一代好贼 发表于 2022-5-21 09:04:02

体会到世道冷暖人走茶凉了,活该

昨晚听一个熟人跟我抱怨退休手续办完毕之后,他算是正式退休,那时候他感觉整个世界都变得陌生了!当时他的一些物品自己搬不动,想找昔日的同僚、手下帮忙,大家都在推脱,就是不愿意帮他的忙。他感受到这世道人心冷暖不定,退休了后人走茶就凉了。我说,你在位的时候怎么对待他们,他们就怎么对待你。你所感受到的一切,都是你自己一手造成的,怨不了别人的。你走了,给不了人家晋升的机会也阻碍不了人家升迁了,他们还巴结你干嘛?他们都把精力和手中的资源用在新任的那个能让他们饭碗稳定且有机会上升的人身上,所以你感觉到人走茶凉物是人非,我真不觉得有什么好奇怪的。


无论是什么用人单位,也不问是什么职能岗位,自己的待遇都是自己在平时种下的种子成长起来的。


我对他的遭遇,一点也不觉得奇怪也不觉得他有什么怜悯,反而觉得很搞笑,他说这些给我听干嘛?难道不知道我会耻笑他吗?他把那些遭遇说给我听,我权当听野驴放P,就差对他说一句“活该”了!我当时心里不知道有多开心呢!平日里嘻嘻哈哈,前呼后拥的那些人不是真的对他有多心服口服,更不是有什么尊重,那是看他的手中权限,巴结着他。所有人所忌摄的是组织、团体、单位的公权限,所肃惮的是给权限以管理工作的主人!这些显然不是被巴结的人固有的,所以不会稳当!


以其说那些人是在职时所建立起来的“朋友”还不如说那些人是权限、利益勾搭起来的戏子。他们人前一套人后一套,怨气埋在心中,笑脸相迎给人看罢了!他们只是与职位是亲戚,与权益是朋友!回忆起那些相见就句句顺心话、把人捧得跟神灵那样的,举止谦恭且一呼百应的人,现在终于看出真实面目了吧?也只有在此时才能看出自己造的孽有多深!所以平时没有用心去建立同僚关系,而聚在一起的原因只有工作关系和一方利用另一方的仕途做威胁、权益当压迫,利用权限谋取自己的地位、利益和使唤他人;还时不时的诋毁、数落、侮辱他人,做错事让手下顶包、顶责,陷害他人,设局让人背个锅,变脸比翻书还快,利用权限安排自己的亲戚朋友和家人入职,限制甚至打击同僚,埋没人才打压人才等等。现在好了,人走茶凉了!没有当场给侮辱就谢天谢地了,还有什么资格埋怨人间世道?退休后被人啪啪打脸,活该!


曾经权倾一时,退休后没有哪个手下会听他的使唤,甚至有人连电话都不愿意接听他的,这样的事,我见过;退休后找原来的手下办事被拒绝甚至被奚落,这事我也见过。如果说人走茶凉、世道人心难测,那么在职的时候真心对待每一位下属,把每一个员工当人看,不以权压人,不在位即自认高尚,任人唯才,给手下以公平公正公开的晋升机会,不啥眼看人低,这些就是个人退休了后被人尊重,不至于人走茶凉的基本因果循环!


有些人在职的时候神气非凡,对待百姓和他的手下都是犹如奴隶似的,等他退下来后,背后被人骂得不堪入耳,走在大街上没人愿意搭理他,众叛亲离,原来的手下看到他就犹如看到乞丐那样。这样的人退休即像死了一样,多悲催!多龌龊呀!我看的太多了,太多了!有人甚至被人在背后骂到他的亲人都忍受不住,跑去责怪他在职的时候祸害他人以至于现在家人、毁坏家族声誉尽毁,无法在家乡立足!这是不是活该的最高境界呢?


所以别说什么人走茶凉、什么世道人心难测之类的话,一个没有资格说这些话的人说出这些话来就是极度可笑的!


我很想问一问,那些人凭什么享受退休待遇?农民这个群体养了全国上下,也包括那些办理退休的人,农民都没有退休待遇,那些所谓的到年龄就要退休的人,到底做了什么贡献了?平时就是上班、下班、休息、放假、拿工资、吃福利,仅此而已。工厂上班也不过如此,那些工作换谁不能做?有什么贡献可言?再说了,那些工作不也给了工资了吗?还有丰厚的福利呢,这是等价交换,那就更没资格说贡献了。地球没有了谁都会转,工作不是没有了某个特定的人就不能进行的!所以别跟我们谈什么贡献,说起贡献,工厂里的小妹小弟的贡献更大!扫地阿姨和清洁工大叔贡献更大!农民才是天下最有资格说有贡献的人!他们才是最有资格享受退休的人群!


体会到了世道冷暖,人走茶凉,这是自己种下的恶果!活该!太活该了!一点贡献都没有,还想后半生被养着,想想都觉得反胃!懒惰、没生活技能,所以我对那个熟人真的一点好感都没有。

劳工时评 发表于 2022-5-21 14:45:01

跟你唠叨一下呗

水手上士 发表于 2022-5-24 18:02:06

平时作恶多端,在自己退下了后,就没有什么人情味了。正常现象,不足挂齿
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