当今社会，人才过剩吗
这话放在以前，估计没人相信，因为干点啥都比公务员工资高，尤其是改革开放以后，人人都下海经商，去大城市里打拼，可以说那个时候努力奋斗的人全都发财了。可是现在完全不同了，努力奋斗似乎看不到结果，老板只会不停地剥削你，而且还面临着35岁裁员危机，加上疫情的影响，大家又开始流行考公务员，体制内的工作。
根据数据显示今年有1000多万的应届毕业生，可是只有一半愿意进入社会找工作，剩下的要不就是考公务员，要不就是继续深造。
那么体制内的工作竞争也越来越激烈，大城市一般人就不要去想，所以很多普通人盯上了县城工作，今年1月，广东的山区县和平县发布了2022年引进高学历人才公告。计划引进82名师范、工程、法学、管理、测绘等专业的国内外博士、硕士研究生、一流大学或一流学科建设高校本科毕业生。
短短一个月内，收到了800多份报名，这其中有来自清华大学、中国科学技术大学、中国人民大学等国内著名高校的毕业生，也有来自美国、英国等著名高校的留学生，博士生就占了31名，硕士生700多名。
说实话，很多县城的实力不如发达地区的小镇，但是那些地区的工作实在不是一般人可以考上的，相比较县城的工作可能更加公平一些。
而且，这些县城为了吸引人才给出了丰厚的薪酬，加购房补贴，补贴甚至可以直接在县城定居买一套房子，可以看出县城为了招揽人才，等于变相送房子，直接让人才定居在县城。
那么大家都去考公务员，甚至考到小县城也要进入体制内，这会造成什么影响呢？
首先，县城也需要发展，以前的高学历人群比较稀缺，现在到处都是，如果这些高学历人才可以留在县城，那对于县城的发展，国家的基础建设是大有帮助的。
也会带来不利的影响，因为疫情，大家过于求稳，全部进入体制内，社会缺少人才，没有人奋斗，更没有人去创业了，这对于整个社会的发展是不利的。
而且，这些高学历人才会满足于县城的收入吗？如果不满足会不会造成大面积的基层人员腐败呢？ 博士生、研究生扎堆 人才内卷太严重了。唯职称论、唯文凭论的恶习要改一改了 相对于当前经济形势，体制内待遇好，旱涝保收，是吸引人才趋向的重要因素。 村民甲 发表于 2022-5-25 20:37
相对于当前经济形势，体制内待遇好，旱涝保收，是吸引人才趋向的重要因素。
有好也有不好的，有得必有失。{:4_102:}
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