应防止腐败“年轻化”
应防止腐败“年轻化” 南为贾儒 党的十八大以来，反腐败斗争取得压倒性胜利，但少数年轻干部“刚踏上仕途，就走入歧途”，令人扼腕叹息。习近平总书记在2022年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，年轻干部是党和国家事业发展的希望，必须筑牢理想信念根基，守住拒腐防变防线。这种腐败“年轻化”问题已经引起各级党组织和纪检监察机关的高度重视。从现实分析来看，年轻干部经历的锻炼少，社会阅历不足，容易被利益诱惑和人情世故蒙蔽。出现在年轻干部身上的迷恋权力金钱、热衷虚荣攀比、追求奢靡生活等一些苗头性、倾向性问题如果不加以警惕和阻止，不及时进行严格教育监督管理，必然会由小及大、从量变到质变，最终在“糖弹”面前“翻身落马”败下阵来。年轻干部贪腐的原因是多种多样的，环境诱惑和监管漏洞是外在诱因。年轻干部多处基层，与个人和企业过从甚密，对方的“小恩小惠”即可能打开心理防线，而监管部门关注度相对较低，也为微腐败“小额高频”敞开了方便之门。归根结底，理想信念不坚定、精神基础不牢靠才是年轻干部贪腐的根本症结。年轻干部处于事业、生活起步期，党性历练、社会阅历、基层锻炼相对不足，一旦放松了自我约束，滋生了贪图享乐、炫富攀比等不良观念，人生观、价值观、利益观便会严重错位，以至于在物质诱惑面前丧失免疫力。“思想上松一寸，行动上就会差一尺”，莫让干部年轻化变为“贪腐年轻化”，各级组织人事部门要加强对年轻干部的教育，引导年轻干部在学思践悟中砥砺初心、坚定信念，筑牢防腐的思想“堤坝”。
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