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[论汕尾] 精准引才,用心留才, 提升汕尾市县域经济竞争力

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发表于 2022-12-24 10:19:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 心无挂碍 于 2022-12-24 10:21 编辑

“致天下之治者在人才”,探索“产业+人才+城市”,深度融合发展新路径,构建人才引领把汕尾建设成为革命老区高质量发展示范区、沿海经济带靓丽明珠和现代化滨海城市的磅礴力量。近日,海丰县政协召开“大力实施人才振兴战略,提升县域经济竞争力”专题协商座谈会,为助推该县经济社会发展贡献政协智慧和力量。

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要坚持广开门路,精准“引”才。突出品牌招才、突出产业聚才、突出企业引才,坚持“双招双引”同步谋划、同步推进,创新开展;坚持多措并举,科学“育”才。

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要加大技术人才、乡土人才、企业人才培育力度,通过“量体裁衣”的方式,增强人才培育的针对性,促进人才资源开发与经济社会协调发展。


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要坚持优化环境,用心“留”才。进一步优化服务环境、生活环境、社会环境,不断增强向心力、吸引力、凝聚力;坚持才尽其用,放手“用”才。


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要注重人岗相适、注重平台建设、注重制度完善,充分发挥各类人才的作用,努力实现人尽其才、才尽其用、用有所成的人才工作新局面。


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人才资源是第一资源,是区域发展的潜力所在、后劲所在、前景所在。放眼未来,汕尾市各县区将进一步加强人才和人力资源开发工作,营造爱才敬才、人才至上的环境,以前所未有的力度抓好各项人才工作,聚焦高质量发展。


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汕尾将更加注重创新、协调、绿色、开放、共享发展,着力构建具有革命老区特色的市域新发展格局,用足用好国家和省对革命老区扶持政策红利,加快把汕尾建设成为革命老区高质量发展示范区。


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