激活“强引擎” 跑出“加速度” ——陆河县以党建引领推动“百千万工程”落地见效
激活“强引擎” 跑出“加速度” ——陆河县以党建引领推动“百千万工程”落地见效去年以来，陆河县深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记视察广东重要讲话、重要指示精神及全国全省全市组织工作会议精神，以党建引领，推动“百千万工程”落地见效。 抓好思想建设 让创新理论“入脑入心” 思想有高度，方向才明确。该县纵深抓好党的政治建设，教育引导全县党员干部学深悟透党的创新理论，不断筑牢实施“百千万工程”思想根基。
该县聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，紧抓县处级领导干部这个重点，全面建立完善“四计划三清单”，以务实举措推动主题教育高质量高标准开展。同时，严格落实“第一议题”“三会一课”等制度，实施“一把手”政治能力提升计划，示范带动各级党员干部将落实“百千万工程”任务转化为拥护“两个确立”、做到“两个维护”的生动实践。深化“1+3+N”主题党日活动，把“百千万工程”纳入重要内容，以“小切口”“微创新”引导各领域党组织和党员干部全力以赴抓落实，营造你争我赶的浓厚工作氛围，推动工作迈上新台阶。
陆河举办“百千万工程”专题党课。
组建“百千万工程”讲师队，通过通俗易懂的语言，以“党性+理论+实训+案例”的模式把“百千万工程”是什么讲清楚、抓什么讲明白、怎么抓讲通透，真正提高党员干部的思想认识。
加强队伍建设 为“百千万工程”提供支撑 队伍强，才能事业兴。该县深入落实新时代好干部标准，着力锻造“四有”狮子型干部队伍，为实施“百千万工程”育帅才、选良将、蓄精兵。
陆河举办“粤菜师傅”客家风味点心制作培训。
东坑镇举办“南粤家政”培训班。
该县持续建强县镇“领航”队伍，深入开展“五识五评”，选拔年轻干部。建立绩效考核制度，推动干部思想破冰“不想躺”，转变成一心一意“努力干”。积极选派年轻干部到上级机关“跟班”学习、到基层一线“实战”磨炼、到招商前线“换位”锻炼。在广大党员干部的共同努力下，2023年引进震雄、固德等一批总投资超10亿的工业项目。持续建强村级“头雁”队伍，按照“四查四看两访谈一测评一走访”思路开展村级“两委”班子届中分析调研，择优补选30余名党员干部，进一步优化“两委”班子结构。建立健全“培训+考核+备案+登台打擂”工作机制，激励引导村级书记担当作为。持续建强党员“细胞”队伍，深化“336”工作法，设立党员中心户2229个、联系服务群众34260户，解决基层问题5200余个，实现矛盾在一线发现、问题在一线解决，架起了党群之间的“连心桥”。持续建强乡土人才“智撑”队伍，支持鼓励本土人才参加省市级人才评选和职称评定，共1人获评“全国优秀农民工”、57人获评“广东省乡土专家”、26人获评“汕尾市优秀乡土人才”等荣誉称号，18人获评农业技术职称。举办“粤菜师傅”“南粤家政”“广东技工”等技能培训班，培训技能人才2952人次、农村电商人才2500人次、高素质农民150人。
夯实组织保障 强化基层党建工作 只有强化阵地建设，才能提升党建水平。该县深入实施加强基层党建三年行动计划，增强党组织政治功能和组织功能，不断夯实实施“百千万工程”基层基础。
该县“品牌化”建强基层党组织。深化“123”工作法，推进861个村民小组党的组织和党的工作全覆盖；深化“133”工作机制，全面推行“社区大党委”“四单模式”等机制，开发“数治吉康”微信小程序，社区群众有问题“码上扫”“码上办”，解决了一批实际问题，群众纷纷点赞；以模范机关创建为抓手，建立健全“述评督”工作机制，全面提高机关单位党建质量，为推动“百千万工程”提供坚强组织保障。“实体化”运作党群服务中心。深化村级党群服务中心实体化功能化建设，着力构建“15分钟”党群服务圈，推动全县党群服务中心实现“晋级提升”“门庭若市”，使工作人员将群众的事当成自己的事，实现“立刻办”和“办得好”。同时，加强村民小组党组织活动场地建设，建设村民小组、小区党群服务站267个，成为党群互动、议事协商、服务群众的重要阵地。“数字化”赋能基层善治。深化落实市委“三三五”治理模式，线上有效运用“民情地图”，线下率先设立“矛调中心”，建立“5+X”联调模式，实现村情民意统一受理、闭环处置，矛盾纠纷吹哨集合、源头化解，为实施“百千万工程”提供平安环境。
汇聚建设合力 推动县镇村高质量发展 凝聚上下共识，共谋发展良方，才能交出好的“成绩单”。该县汇聚发展合力，找准党建工作切入口，以高质量党建引领县镇村高质量发展。
上护镇苏坑村党支部举办主题党日活动，组织党员栽种花苗。
该县以高质量党建点燃县域发展“新引擎”。聚焦破解党建与业务“两张皮”问题，大力实施民生“消薄”行动，健全重大项目临时党支部机制，发挥战斗堡垒作用，攻坚推进县殡仪馆、陆河大道北延等重大民生项目，解决“五个在路上”等长期困扰群众的民生难题，县域承载能力不断提升。以高质量党建激发城镇发展“新动能”。深化乡镇体制改革，编制乡镇“权力、责任、服务、镇党委职责任务”四张清单，将670项综合行政执法权下放乡镇。压紧压实镇党委书记“一线施工队长”责任，积极推进美丽圩镇建设，完成“七个一”项目35个，全县8个镇均达到“宜居圩镇”标准，水唇镇完成美丽圩镇示范样板建设。以高质量党建激活乡村振兴“新活力”。延伸打造“村村抱团”特色工作品牌，统筹用好驻镇帮镇扶村工作队力量，以青梅、油柑、沉香等特色农产品为支撑，培育一夫田、清绿、华亿等优质农产品品牌。截至去年12月份，全县所有村（社区）集体经济年收入达到10万元以上，全年引育富民兴村产业近300个、提供家门口岗位4000余个。大力发展“森林康养+旅游”模式，发展林下经济，积极探索生态产品价值实现机制，陆河县林业碳普惠项目在广州碳排放权交易中心成功竞拍，成为广东省内首次以县为单位组团参与完成交易的林业碳普惠项目，为37个行政村带来732万元的村集体经济收益。
来源：汕尾日报 记者：彭伟栋 通讯员：吴远辉
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