形式主义累死人、断送事业
不论是对新企业还是老企业，都要搞好全周期服务，不能张县长引进的项目换了李县长就不管了，甚至有意踩两脚。新官不理旧账，害人害己、害企业、害地方、害百姓。形式主义害死人、累死人，之所以屡禁不止，一个是传染，一个是传导，再一个就是被逼迫。
各级党政机关要带头说话算数，答应百姓的事，要一口唾沫一个钉，决不能放空炮。承诺百姓的事，要一丝不苟地兑现，决不能随意缩水、打折扣，把承诺的“手抓肉”变成“土豆”。当前形式主义的主要表现是：
1. 会议不断，空谈满篇，实际问题却无人解决，仿佛开会就是为了开会。
2. 表格填得密密麻麻，实际工作却没有进展，填表格成了唯一的“成果”。
3. 各种面子工程，只追求表面的光鲜亮丽，内里却是一地鸡毛。
4. 口号喊得响亮，行动却迟迟不见，喊口号成了掩盖不作为的手段。
5. 做事情只看形式，不注重实际效果，就像演戏一样，只追求舞台上的华丽。
6. 上级检查下级，只看材料齐不齐，不管真实情况如何，变成了“材料检查”。
7. 学习只为了应付考试，知识没学到，考试技巧倒是一箩筐。
8. 工作留痕成了重点，实际成果反而不重要，仿佛在说：“我留下了痕迹，所以我做了工作。”
9. 办事流程繁琐复杂，只为了显得规范，效率却低得让人抓狂。
10. 搞活动追求形式的热闹，参与者却没有真正的收获，就像一场闹剧。
为什么现在形式主义工作比较重？以前基层一直讲“上面千条线，下面一根针”，政府条块关系虽然有千条线，但是工作是有重点的，基层的干部知道什么是重点工作和中心工作，比如以前收农业税和计划生育，只要抓住这两项中心工作，其他工作只要不出事情就行。
现在基层最重大的变化是多中心工作，不只一两项中心工作，各个部门的工作都变成了中心工作。每一项工作都纳入到年终考核，每个部门都希望自己的工作得到重视，这个时候他就会从自己的系统里面去传导压力。
压力传导有很多方式，比如排名，现在基本上每项工作都要排名。还有追责，你这项工作没有完成好，那我可能就要介入了，我要看你是态度问题还是能力问题。对于基层来讲，现在不是“上面千条线”的问题，可能变成“上面千把刀”的问题，你不敢有一项工作不去认真对待。
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