从东莞某镇（街道）的环卫工人集体休假看本地事物
最近网络上闹得沸沸扬扬的东莞某镇（街道办）的环卫工人集体休假的事，让我感触颇深。按理说一个可以媲美广深惠州的城市不应该出现这样的事，但是最终还是出人意料的出现了，而且以一种平和、影响巨大的方式越居热搜版天字第一号热门话题的位置。我们一眼就能看出东莞的城市生活跟我们这里是有着天壤之别的。说起环卫工人的工资，其实两地的差距并不大，但是我们这里有好多额外的收入，只要个人足够勤奋，月入过万不是梦。从东莞发生的事看得出，我们这里的管理和雇佣关系还是挺合理、平衡的。我们这里虽然地方不大，也没神话，但是更没坏话。如果东莞也学学我们这里的做法，或许可以避免环卫工人集体休假的难题，所以他们的头儿，应该早点悔悟了，否则真的会影响仕途的。
我与好几个本地环卫工人聊过，他们对现状是十分满意的，我们得到他们的辛勤付出，所以城市的卫生保持得还算不错。最起码就我们这样的四五线城市来说已经是星级满意度了。其实他们的基本工资也不高，但是他们的服务能得到市民们赠与的其他东西或额外报酬，所以综合每个月的收入都是很乐观的。我们这里的生活水平不高但生活费用不低，却没有冲击他们对城市的信心，反而是他们对工作的热情和态度不断地激励着人们，让我们看到了奋斗的希望。现在的社会，说句实在话，如果光看基本工资的话，早就饿殍遍野了！所以作为一个正处于社会变革中的人，我们不仅在见证历史的蜕变还在努力创造新的生活模式。以基本工资为底拓展其他收入，这才是王道。东莞那边要是也能做到该放松的地方就放松，该奋进的地方要奋进的话哪有今天的矛盾出现？
我一直以来都在强调我们要多向别的地方学习，模仿别的地方，但是在东莞的这件事看来，我们也有自己的优势，最起码配合我们的实际情况的管理方法是可以供外地模仿学习的。
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