劳动谱写时代华章，奋斗创造美好未来。当一个民族和国家把技术挂帅、合法劳动当成时尚的时候，这个民族和国家就是一个充满活力和希望的民族与国家。这样的民族和国家，注定是生生不息、久运长盛的民族和国家。一些国家为什么一些产品成为“百年老店”，靠的就是这种精神和习惯。比如德国的技术、瑞士的钟表、荷兰的光刻机、中国的同仁堂……

有人说：如果中国像德国一样，技工工资超过公务员，将会发生什么？这是一个引人深思的问题，涉及到国家经济发展、社会结构、教育政策以及劳动力市场等多个方面。为了全面探讨这个问题，需要从多个角度来进行分析。

经济层面上的变化将是显著的。技工工资的提高将直接反映我国制造业和服务业的竞争力增强。随着技能型人才的待遇提升，更多人将愿意投身到这些领域中学习和工作，形成良性循环。这将有助于解决当前部分行业面临的“用工荒”问题，同时促进产业升级和转型。此外，技工工资超越公务员也意味着技术密集型产业在我国得到了更高度的认可和重视，有利于激励全社会形成尊重劳动、崇尚技能的良好氛围。

在社会结构上，这样的变革将逐渐改变公众对于不同职业的传统看法和评价体系。长期以来，公务员作为稳定的铁饭碗职业之一，往往享有较高的社会地位和经济待遇。

随着技工工资的上升，人们对技工等技能型人才的评价也将不断提升。这不仅能够提高技术工人的社会地位，还将促使更多年轻人选择接受职业教育和培训，掌握一技之长以实现个人价值。

在教育政策方面， 将需要调整和完善相关教育体系以适应新的市场需求。加大对职业教育和技能培训的投入力度，提高教育质量成为必然选择。通过改革课程设置、增加实践环节和加强与企业的合作等方式，培养出更多符合产业发展需求的高素质技能型人才。同时，普通教育体系也应注重培养学生的动手能力和创新精神，以便更好地适应未来社会的发展变化。更重要的是，我们会逐渐改变“万般皆下品，唯有做官高”的传统陋习。特别是要摒除“官本位”思想，这个社会将会进步得更快。