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楼主: 硕炫

[论汕尾] 红海湾教师不满工资待遇低,到市政府请愿要求解决生活困难问题

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发表于 2011-11-6 12:57:48 | 显示全部楼层
落水天 发表于 2011-11-6 09:24
谁能保证?同志们,我们现在有充足的理由争取我们的权益,但是一旦罢课,我们的理由就会等于0

6毛,滚!
发表于 2011-11-6 13:00:38 | 显示全部楼层
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落水天 发表于 2011-11-6 10:05
肯定抓你,用不着那么费事的。兄弟,别啥了。

一副奴才嘴脸!
发表于 2011-11-6 13:03:29 | 显示全部楼层
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本帖最后由 故乡 于 2011-11-6 13:06 编辑

同志们:我们是讨论红海湾的教师怎样才能达到提高工资待遇的问题,政治问题很多,什么贪官啦、政府腐败啦、官员吃人民的钱啦、红海湾的领导经常在华丽吃免费的公餐等等,我们不谈它们。现在我们就是要通过比较理性的诉求来达到提高教师工资待遇的目的,逐渐实现“同工同酬”的目标。
汕尾市民  发表于 2011-11-6 13:26:40
老师们,要团结啊!
不要混淆视听!我们没有杀人放火,用不着总是提心吊胆,有理有节,不会超越法律的红线,让阴谋论者和克格勃们见光死去吧!
维权,需要大家都出一份力!我们绝不能让维护我们权益的老师负担太大!是时候让大家都一起出来呐喊了。
如果你不同意我们的诉求,如果你认为我们是在出什么乱子,就请你到时站一边冷笑去吧。
只要请你看看,看看我们最后,最后会帮你,帮你争回那份应得的面包!
红海湾的老师们,加油!
我们是在用合法的途径,合情地赢得一个合理的胜利!
加油!红海湾的老师们!团结起来!
发表于 2011-11-6 13:41:34 | 显示全部楼层
我只补充一点:请问全市教师,你们有谁在工作3年社保就开始扣除178快?而且不分青红皂白一刀切,不分职称、不分工龄、不分个体工资差异,我们红海湾就有!扣社保起来从上到下,凭借一个文件不实地考察立即执行;加工资求爷爷告奶奶,他跟你玩数字游戏,拿种种借口搪塞。这就是现实!从实际工资水平来讲,红海湾社保缴纳标准绝对全市第一速度最快。


发表于 2011-11-6 14:00:51 | 显示全部楼层
hsn 发表于 2011-11-6 13:41
我只补充一点:请问全市教师,你们有谁在工作3年社保就开始扣除178快?而且不分青红皂白一刀切,不分职称、 ...

这就是红海湾的特色。
发表于 2011-11-6 14:15:40 | 显示全部楼层
本帖最后由 故乡 于 2011-11-6 14:16 编辑

                                         汕尾市人民政府该救救红海湾教育界了

       汕尾市红海湾开发区成立于1993年2月23日,这是汕尾市政府的一个派出机构,应该是属于汕尾市直单位,但是省政府是没有红海湾的牌位的,说得不好听的话,红海湾开发区就是汕尾市的“私生仔”。由于“私生仔”是没有正统的,所以省、市的好处常常是得不到,例如:省政府下拨的一些经费,红海湾是没有名额的,往往是寄在其他县区,教育经费有时是寄在海丰县,有时是寄在市城区,市政府是有点不敢认红海湾这个“私生仔”了。红海湾开发区多么可怜呀!
      红海湾开发区是汕尾市的一个派出机构,红海湾开发区是没有政府的,区人大联络处是并在市城区的,田乾法庭也是属市城区人民法院管的,红海湾开发区的“主管人”就是市政府,所有的费用应该由市政府负责,但是,红海湾开发区的工作人员一直以来都是没有享受市直单位的待遇,教师继续教育的要求,还是按照市直单位的,比如教师评职称关于计算机模块的就是跟市直学校一样,这是什么道理呢?汕尾市不敢认红海湾这个“私生仔”就是了。
      既然红海湾开发区是汕尾市的一个派出机构,所有工作人员就应该享受市直单位的待遇,这是天公地道的,作为父母总不能不认自己的孩子吧,尽管是“私生仔”。因此看来,红海湾教师或者公务员要提工资,应该直接找市政府,市政府就是红海湾开发区所有工作人员真正的“父母”。
    “父母”应该承担起爱护孩子的责任的,并且是义不容辞的责任,现在,红海湾区教师的工资待遇低,生活有困难,汕尾市政府就应该给予解决,汕尾电厂设在红海湾,现在的税收多了,对于老师们提出的要求,是可以接受的,为了稳定教师队伍,促进红海湾教育事业的发展,汕尾市你这位红海湾区“私生仔”的父母应该救救红海湾教育界产生的困局了,否则会更加影响汕尾市人民政府的公信度和政府形象!!


本文来自: 汕尾市民网 详细文章参考:http://bbs.swsm.net/thread-21120-1-1.html
 楼主| 发表于 2011-11-6 14:21:00 | 显示全部楼层
落水天 发表于 2011-11-6 09:55
红海湾的领导难逃其咎,同样的地方,因为不同的公仆,所以我们有不同的待遇。我就不信我们的领导愿意让我们 ...

这些建议可以参考,尽量做到“合法、合情、合理”来维护权益。
 楼主| 发表于 2011-11-6 14:23:02 | 显示全部楼层
故乡 发表于 2011-11-6 14:15
汕尾市人民政府该救救红海湾教育界了

       汕尾市红海湾开 ...

汕尾市政府确实该出面处理这件事情了,粤东侨博会期间不要出现什么乱子哦。
发表于 2011-11-6 14:34:48 | 显示全部楼层
jshbz 发表于 2011-11-6 14:23
汕尾市政府确实该出面处理这件事情了,粤东侨博会期间不要出现什么乱子哦。

红海湾教师为要求解决低工资问题曾多次找有关部门表达了诉求,可一直得不到解决,教师们怨声四起,不知“汕尾市民对政府的满意度全省第一”的名堂从何而来?
汕尾市民  发表于 2011-11-6 14:45:34
红海湾的教师们,现在离粤东侨博会时间不久了,相信市政府会解决这件事情的,这就是形势迫人喽。
汕尾市民  发表于 2011-11-6 14:56:21
红海湾教师要求增资路在何方

    自今年3月份开始红海湾教师因低工资问题曾多次到红海湾教育局、信访局和管委会表达诉求,但一直都得不到解决。为何讨薪之路如此艰辛呢?我认为首先应辨明方向,弄清谁是红海湾区的主主,然后才可向主主求索。可能有人会认为主主就是红海湾管委会,但这个答案不完全正确!何也?红海湾开发区成立于1993年2月23日,其建制属市政府派出机构,建立之时由刁学武市长兼任管委会主任。红海湾区建立以来,政治上,红海湾区的人大代表由市城区人大产生的;工作上,我区教育系统的工作都是按照市直单位的标准来要求的,譬如缴交养老保险、教师评职称的条件都是按市直单位的标准要求的,红海湾高考的考生报名也是挂靠在市城区名下;经济上,我区九年义务教育阶段的教育经费是挂靠在海丰县名下,红海湾电厂的税收(包括教育费附加)几乎都是上缴市财政。这些方面足以证明红海湾区不是县区政府,完全是市政府的一个直属机构。由此可见,汕尾市政府才是红海湾的真正主主。

      由于红海湾区名不正则财不顺,近些年来红海湾区财政不堪重负,连财政供养人员的工资也难应付,导致红海湾财政供养人员的工资比市直少了两千多,比相邻的市城区、海丰县少了近千元。目前,物价飙升,红海湾教师的工资入不敷出,因此,我们应要求市政府承认红海湾是市直单位,让红海湾区的人民同样享受市直单位的待遇。再说,汕尾电厂建在红海湾,污染在红海湾,也应让红海湾人民分享电厂盈利的一杯羹啊!

        恳望市委、市政府能尽职尽责,为了建设幸福汕尾,振兴汕尾教育,挽救红海湾教育,进一步提高汕尾市民的满意度,请帮助红海湾教师改善工资待遇,像工作要求那样一视同仁把红海湾与市直单位一样看待
汕尾市民  发表于 2011-11-6 15:00:31
试谈红海湾教师上访要求提高工资待遇的成因





      红海湾开发区中小学教师因为要求政府提高工资待遇,先后两次上访,第一次是今年的10月23日上午,地点在红海湾开发区政府办公楼,先是静坐,然后教师们上街游行;第二次是11月5日上午,地点在汕尾市人民政府办公楼,教师静坐,要求领导解决教师的生活实际问题,因为市领导没有上班,教师们的诉求只好等到下个星期。教师的工资待遇问题是一个敏感的民生问题,它关系到社会稳定和教育事业的发展,是应该引起政府有关部门的高度关注的。教师上访的主要成因是:

      一、物价高涨,分配不均

     红海湾教师上访事件反映了当前社会中的一些问题,特别是劳动分配不公平和教育不公平的现象更为突出。从红海湾教师反映的工资待遇情况来看,红海湾教师的工资比相邻的市城区、海丰县等地同级别的教师工资相比,每月要少近千元,有的高达千元以上,市直学校教师的工资待遇就更不用比了。农村地区没有给学生补课的经济收入,在现在物价高涨时期,教师们的生活更加清苦,家庭经济负担加重,所以对自己的工资待遇感到很不满,“四同一不同”的现实使教师们牢骚满腹,不满情绪剧增,往往导致教师出现过激行为,他们在向上级反映情况、表达诉求时,敢于提出实际问题。一些退休的教师,他们曾经奋战在教育第一线,许多老教师为教育事业做出了一定的贡献,但是,他们在新的工资方案中没有得到应有的福利,老教师们为此也是意见多多呀!

       二、领导主观,不够重视

      教师以前曾向区党工委书记(一把手)反映工资待遇低的问题,但是该领导总是说红海湾教师的工资比陆丰市的要高许多呢,不错,他当年是在陆丰市工作过,这个可能印象深刻些,但是,也许这位父母官在红海湾这个地方的政务多,可能忘记了红海湾区与陆丰市有市城区、海丰县之间隔,地区差别不同呀!况且,红海湾区许多教师、教育局的领导在汕尾住,这样就跟市城区的教师工资待遇产生了明显的对比:“同城住、同岗位、同市场、同物价”,但是“工资待遇就是明显不同”(这就是“同工不同酬”的突出表现,当然,这也是政府教育经费分配不公平的一种表现)。红海湾教师的工资比市城区的教师工资待遇普遍要低700元左右,有的要低1千元以上,市直学校的教师工资待遇就更不用比啦!假如领导是在身处在这样的生活环境中,不知道他是否会心理平衡?也不知道他有没有体谅到红海湾教师的困难?作为一位父母官,他应该懂得:家里再穷,自己宁可不吃,也要让自己的孩子吃饱、穿暖,让孩子健康成长这个道理的。一个政府也是应该这样的,作为地方的父母官对自己的子民应该多点关爱,关注民生、了解民情、倾听民声、解决民困。红海湾区的父母官们不知道是否做到了?没有做到的话,那能算什么父母官呢?这样的政府能说是称职的政府吗?

       三、文明表达,效果不佳

      教育工作者是有接受文化教育的,也是懂得通过合法渠道反映情况,表达诉求的。教师们是先向红海湾区教育局、信访局、区党工委、管委会写了要求提高工资待遇的信访信件,但是,都没有任何作用,于是就采用上访的形式来表达诉求了,老师们的上访都是利用星期六这个休息日,不敢耽误学生的学习呀!这是老师们对教育事业的负责任,对学生学业的负责任。但是,红海湾区政府对教师们的合理诉求丝毫没有同情,迟迟没有作出修改调资方案的行动,主要领导对发下的方案是要执意执行的,没有商量的余地。这个与教师们的行为形成了鲜明的对比,教师们是斯文扫地了,看来只能向高一级的领导(长辈)诉求,请高一级的领导(长辈)出面来给教师们主持公道了,这是多么无可奈何的事情呀!教师是弱势群体,要靠自己团结起来维护合法权益,所以就只能上访求助了,如果教师们采取一些偏激的行动,有关部门的领导是承担领导责任的!



本文来自: 汕尾市民网 详细文章参考:http://bbs.swsm.net/thread-21038-1-1.html
发表于 2011-11-6 16:35:33 | 显示全部楼层
时间:2011-01-12  录入员:莫笔弘   阅读数:[485 ]  文章来源:汕尾日报  字号:T | T
  2010年,红海湾地税局坚持以组织收入为中心,突出重点,创新管理,实现组织收入“满堂红”,税费收入再创新高。去年累计组织各项税费收入9609万元,比上年增长56.37 %。其中,税收收入7322万元,增长51.81 %,完成年度任务6600万元的110.94%;社会保险费收入1154万元,增长78.64%,增长速度均名列全市第一。
            2011年红海湾地税收入“增长速度均名列全市第一”。要给教师提资,缘何没钱?
汕尾市民  发表于 2011-11-6 17:16:21
中国政治2011年夏天的一个突出特点是大规模的群体事件层出不穷,从大连到江西,从贵州到山东,有一段时间几乎每天一起。政府机关受网络民意的压力改变政策的事件也屡见不鲜,如郭美美事件、温州火车相撞事件、故宫文物受损事件,等等。这些群体事件已暴露出政府决策方面的重大缺陷。不久前在大连发生的福佳大化(PX项目)事件就很能说明问题。一个年产值200多亿、给地方政府缴纳20多亿税的大厂,在几万大连市民抗议面前,大连市委、市政府当即决定让福佳大化停产搬家。这一决定是由市委书记站在市政府办公楼前的警车上,面对几万抗议群众宣布的。其实该化工厂并没有泄漏事件发生,只是有泄漏的危险。这么大的一个公共政策就这么决定了。没有深入的调查研究、专家考证或听证会之类的。政府的公共政策是该这么决定的吗?这样一个决策过程和决定在一个正常的民主法治国家是无可想象的,在美国这样一个民主实践最长的国家也是匪夷所思的。当然,这个事件也说明大连市政府在决定建这个厂时,也没有通过民主程序进行充分的科学考证,否则也不会引起大连人这么大的恐慌。

汕尾市民  发表于 2011-11-6 17:29:40
如果我们对政治的理解是利益的分配和再分配的话,那么实行市场经济后,我们更要进行制度化的民主建设。因为市场化加剧了社会分层和导致了众多的利益冲突。这正是许多政治学理论认为市场与民主有着必然的联系。所以我认为,中国政治的发展道路只有向制度性民主化方向发展,别无其他选择。  
汕尾市民  发表于 2011-11-6 17:32:16
大闹大解决,小闹小解决,不闹不解决。
汕尾市民  发表于 2011-11-6 17:44:35
中国的言论自由边界的定界权转移到立法和司法手中,需要靠执政者的开明,媒体人的抗争,法律人的勇敢和智慧,最终,当然依靠的是多数民众的发声。不要以为你的一条微博,一片博文,一声质问、一句闲谈,是无力的,是虚无的,不是,他们终究会形成一个气场,改变社会中达官贵人,底层民众等的思想。
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