(十) 中篇小说 <<赤手空拳闯鹏城>>之十

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(十) 中篇小说 <<赤手空拳闯鹏城>>之十 马诗快原创 看更多文章 推荐度： ★ 作者：马诗快 发表于2008-11-28 17:00:48 已被阅读269次 　 【打印此页】【大 中 小】

十) 中篇小说 <<赤手空拳创鹏城>>之十 马诗快原创 2008-11-22 11:35 (十)中篇小说 赤手空拳闯鹏城--- 第三章 承包经营 干劲冲天 (2)                                                           马诗快原创          楼主                 第三章       承包经营   干劲冲天 (2)                  (三)   承包经营之前   虚度青春年华                                国企休闲胜神仙,                                工资极低混过关;                                特区开放商机广,                                铁饭难破虚度年.     特区刚开放时,充满了无限商机.很可惜,刚到深圳特区那两年,我外贸业务刚起步,过着国企无忧无虑,铁饭碗大锅饭的休闲生活,错过了特区发展赚钱的机会.公司罗总没有要求我们业务员承包经营,我们也就在混日子中虚度青春年华.深圳是勇敢者敢闯,敢于,敢拼和敢想者的理想天堂.一九八八年七月,我刚来深圳,被安排在进出口部工作.由于我司享有省级外贸进出口权和出服免税家电等产品销售专营权.公司总部几十个员工的工资费用不多,我的第一个月工资才二百二十多元.我想,罗总的工资也是几百元吧.两层写字楼是公司自有的物业,这就节省了租办公大楼的费用.每月近几万元的职工工资费用,仅出服公司的免税家电的销售收入就很可观了."皇帝的女儿不愁嫁",特有的免税家电专营权,在深圳市仅有两家.另一家是为归国华侨服务的侨社.别无第三家卖免税商品的公司了.这就是国企的垄断经营的特权,即使是傻子也能坐在家里赚钱.所以我司的业务员就象内地的国家公务员一样,翘起二郎腿,每天上班就一张报纸,从头浏览到尾页,又从尾页倒看到首页,喝茶聊天.过着无忧无虑的日子.八十年代,因为日本的家电产品风靡全世界,我司是日本原装家电的代理商.那时原装进口的家电还是紧缺的商品,需要找关系托熟人才能购买到免税的紧俏商品,所以出服公司的名气比总部公司还响亮.其实,它只不过是我司内部的一个部门,是省出服的分公司,即深圳公司是一个公司,对外有两块牌子吧.深圳有很多非富则贵的有钱人,他们在茶楼餐厅吃饭闲聊时,经常打听,他们的朋友有谁认识出服公司的人员?我有一位在深圳贸促会工作的同学,他每年有些免税家电指标,通过他的介绍,我也认识了不少中高层的朋友,当时我很有自豪感,沾沾自喜.我对分配到这样省级外贸公司和免税家电专营公司,我感到很有荣誉感和成就感.其实,这是当年幼稚无知和虚荣心的表现吧.       罗总(女)是省总公司外派的干部,家就居住在深圳,将近退休年龄了.她丈夫是市府副秘书长.据说:她俩是军队南下转业干部,她俩是打游击出生,罗总虽近退休年龄了,但身材还保养得很好,她虽然身体稍为有点发福,却给人一种高贵威严的女强人感觉.她年青时一定是个大美人吧.她后来被安排在省商业厅工作,也被戏称为商业厅的厅花了.女性魅力,她风韵依然,可赞可赏也.她神韵风姿,怪不得成为副秘书长的夫人.另一位副总是深圳市商业局派来的(改为工业品集团,现为奥康德集团),她和蔼可亲,外表亲和,平易近人,我们也亲切地称呼她为李姨.她丈夫是深圳市食品总公司的老总,这世界真是夫荣妻贵啊.一人得道,鸡犬升天.这也是中国社会的现实.龙生龙子,种豆得豆,家有富贵,庸人也能升天啊.李副总给人温暖慈祥的感觉.那年代的人,主要是靠干革命出生,也没有什么文化,是早期标准的国企低文化水平的那类干部,依靠特权和专营权混日子吃官饭.况且两个老太婆也将近到退休年龄了.只要不犯原则性的错误,几十年的辛勤革命工作,服务社会,功成名就,安安稳稳地光荣退休就满足了.      那时深圳特区在风雨飘摇中经过几次波动,特区的发展方向在哪里呢?特区内实行资本主义市场经济的运行模式.其实,老邓说:社会主义国家实行计划经济,但也有市场商品经济的调节作用.资本主义国家实行市场经济,但关系到国计民生的战略物资等大型产品,政府也实行有计划的控制和调节.特区的发展方向,不管它姓"资"还是姓"社",只要能促进当地生产力的发展,只要能不断地满足人民的生活水平.深圳的实践经验:建立深圳经济特区的方向是正确的.据说:在深圳特区刚开发时,不少南下高级老干部参观考察了特区的基本运行情况,亲眼看到特区实行资本主义国家那套制度和经济运行模式,看到资本家是如何剥削工人的血汗钱的.他们老泪纵横,过去干革命,抛头颅,洒热血,用无数战友的热血染红了这美丽雄伟的江山,为什么现在又走回头路呢?不少老干部提出反对建立深圳经济特区的意见.这就是当时深圳经济特区是否要继续发展下去的复杂社会背景.很多来参加深圳特区建设的人普遍认为:他们的根在内地,他们的家也在内地,深圳只不过是人生漂泊的其中一个人生驿站.老邓的南巡讲话,才重新激发深圳特区人战天斗地的精神.人心思鹏城,他们才决定把内地的家安营扎寨在深圳.一九九一年,我认识了我现在的太太小红,她原来是广州某区的中学英语老师,在她多次要求下,我才下定决心把家安扎在深圳,我把广州户口随迁入深圳后,深圳就永远成为我的第二故乡了.深圳,我爱你,你永远是我实现童年梦想的地方.       (四)   商机无限  勇者天堂  错失良机  碌碌无为                                  商机无限似流星,                                  稍纵即逝莫追悔;                                  勇者握机功名就,                                  庸者错失空伤心.       商机对每个人都是公平的.有些头脑灵敏.有丰富社会经验,善于冷静思考和判断的人,敢于破釜沉舟,背水一战.或被生活迫上梁山,在寻寻觅觅中,柳暗花明,财神慈悲为怀,被勇者艰苦奋斗和永不言败的精神所感动,公平的发财机会就垂青于他身上.深圳出现了很多可歌可泣的神奇创业故事,感动了很多有志来深圳创业的青年,他在深圳开发了很多名牌的楼房,用两百万元邀请了美国前总统克林顿先生代言地产广告宣传的先河.该楼房立即成为名牌楼房,购房者汹涌而至,与该公司签订房产合约,提升了该企业的名牌效应.有人说:用两百万元邀请克林顿过来代言该楼房,简直是浪费金钱.这是小市民眼光短浅的表现.由于克林顿的代言广告宣传,该楼房的均价已经比原来价格升高好多了.他所花费的两百万元代言费已经从卖楼的利润中赚回来了.由于克林顿的代言广告作用,使该企业在全国地产界中提升了知名度,给企业带来了无形资产的价值,它远远超过两百元的价值,地产品牌的效应是无法用金钱来衡量的.此君在深圳建造了很多楼房,是民营企业,用人机制灵活超常,广招天下地产界奇才.他善于用人,用人唯贤,没有国企那么坚硬的规章制度,贤者上,庸者下,不用向上级主管部门申请批示,这样的民营企业灵活多样的经营机制,更能适应激烈的市场竞争.他建造的楼房,极少向银行借款,多数是企业自有的资金.根据他的自我介绍:深圳特区刚成立时,深圳是中国最大的建筑工地,灰尘滚滚,泥土飞扬,炮声隆隆,机器轰鸣.他出生在广东西部某贫穷落后的小乡村,因家中一贫如水,父母没法供养他读完初中,他就和几个同乡朋友来深圳某工地打工了,他主要是装卸泥沙的工作.据他说:他在工地工作,别人每车泥沙要求十元,工人才愿意卸货.而他提出每车五元也愿意拼命地干活,并且加班加点地保证按时完成任务,老板们看到他工作勤快,守信用,吃苦耐劳.结果.他的名气在这一行中宣传开了.很多建筑工地的老板都请他代替该工地卸货.他劳动力人数不够用时,因中国农村有的是吃苦耐劳的纯朴农民,他就把村里大部分农民兄弟姐妹都带出来了.现在他已经成为白手起家的亿万富翁的典范.他仅仅是深圳无数创业者神奇故事中成功的一实例吧.深圳现在已经发展成为一个拥有一千万人口(包括关内外的暂住人口和流动人口)的特大型现代化的沿海港口城市了.       深圳特区刚开发初期,有人说:深圳特区的物资断缺,即使是垃圾一样的东西,也能卖出去.因为太苦太累了,很多地方没水没电,蚊子多,人住在工棚里就养饱了蚊子.有些没有超人意志力的人就卷起铺盖,打道回府了,错过了在深圳初期建功立业的机会.常言道:"三十六行,行行出状元."在深圳人眼里,职业没有高低贵贱之分,即使是靠检垃圾为生的人,也不会觉得低人一等.打扫城市街道的人被美称为城市美容师;帮人剪头发的人被美称为理发师;城市搬运工被尊称为师傅;家庭保姆被尊称为家政服务员.现在绝大部分内地农民工来深圳讨生活,因没有文化或年龄较大,他们都靠检纸皮和易拉罐等废品为生.我邻镇某乡有一位早期来深圳创业的老板,他现在已经成为深圳有名的"垃圾大王"了.他有几家有一定规模的废品收购站,他成为千万富翁后,他在家乡捐献二百多万元,兴办希望小学,并且他还捐款为家乡修桥补路,把乡村小道与县一级公路联通在一起.有人戏笑他是"垃圾大王".他憨厚可爱的说:"谢谢的尊称."他一点都不觉得自卑,这就是深圳人与内地人思想观念不同的活生生例子.            我刚来深圳混过了两年多无忧无虑的国企工作,浪费了我宝贵的青春年华.当时我的思想观念是保守僵化的.我想成家立业后,干几十后年就光荣申请退休了,享受国有企业的优越感和成就感.常言道:天有不测风云,人有旦夕祸害.福兮祸所倚,祸兮福所伏."大自然因果循环,变幻莫测.个人的力量就象茫茫大海的一叶孤舟,随风漂流,不知何处才是光明的彼岸.这种人定胜天的思想是荒谬年代的荒谬产物.国有企业安稳无忧的生活,令人向往,也很浪费青春年华,如果你享受这种无忧无虑的生活长了,你就会觉得很无聊,除非发工资那一天,你才会觉得有点激情和兴奋.每日在空调房里享受喝茶聊天的休闲生活,不怕风吹雨打,也不管狂风暴雨,只等闲,白了少年头,空悲切.而现在的深圳人说:"宁原自己的茅屋,也不要别人的豪华高楼大厦,过着那种寄人篱下的生活.不得不低头,活得不够潇洒和自由."在我们的进出口部里就有罗总的两个亲戚,特别是她的侄女,她父亲是莱茵达集团的董事长.家财万贯.她每天上班迟到早退,上班就象到自由市场购物一般轻松,公车私用.她每天到商场购物或外出办理私事,都用公司的公车,炒股票才是她的职业.我司的杜司机很会察言观色,他也不敢得罪此刁盲的公主.她经常到股票市场炒股票后就回家抱养小孩了.我们听说她靠原始股票发了大财,这区区每月几百元的工资,这一点钱算什么钱呢?罗总另一亲戚是她大儿子的小舅子,他喜欢飙摩托车,中学文化,目中无人,谁都不敢得罪他.国有企业好象变成他家的私人企业一样,老子天下第一,我就是公司的土皇帝,我就是公司的法律,这是国企的悲哀.国有资产流入私人腰包,用人唯亲,一言堂,没有民主评选制度,领导暗地里贪污受贿,贤能者被打击报复,挤压诽谤.这样的国企,即使拥有一座金山,也会坐吃山空,更何况是硕鼠巨大,化公为私,这是很多国企破产倒闭的基本原因之一.          后来,罗总和李副总都到了退休年龄了.我也混过了两年多清闲和无忧无虑的日子,错过了很好的创业赚钱的机会.这是老天冥冥之中的安排.省总公司委派刘副总兼任深圳公司的总经理,市工业品集团委派魏总来我司担任副总经理.据说:一九七九年,他参加我国对越南的自卫反击战,在那战火纷飞的年代,他九死一生.他是部队的团政委,外表高大威猛,直爽豪气,喜欢饮酒.这两位老总的走马上任,结束了我两年多无忧无虑的休闲生活,开始了我司大刀阔斧地改革,新官上任"三把火".诸君请看这"三把火"是如何燃烧起来吗?                         (五)  引进人才   承包经营                                    承包经营压力多,                                 铁饭被砸柰如何?                                 引进人才争议大,                                 各奔东西终成空.      刘总新官上任就放"三把火"."第一把火"就烧掉了僵硬的国企旧体制,砸破大锅饭和平均主义.进出口部的业务员实行个人承包,每人每一年完成净利润十八万元,下不保底,上不封顶.公司扣除每一个业务员每一年的工资费用,办公大楼费用和业务等费用,如果业务员能完成公司下达的十八万净利润后,公司和业务员按照"二八分成"的利润分配方案,业务员上缴给公司百分之八十的利润.而公司把余下百分之二十的利润奖励给业务员.如果没有完成利润指标的业务员,个人就没有工资.如果没有经济效益的业务员,他将被公司调离进出口部,严重者就被辞退.这就完全砸破了过去国企的铁饭碗和分配上的平均主义.一九九四年,我个人承包经营完成了一百七十二万美元的出口创汇任务,公司除了发放给我每月两千元的工资外.到年底,公司还奖励我八千多元奖金,并扣除公司替职工代缴的个人奖金所得税.有一天,我跟刘总到汕头出差,他在车上对我说:"我最不喜欢跟媒体和公安等部门打交道."我才了解到他这种冷傲孤僻的性格.其实,作为一个成功的商人,他必须是一个知识渊博,社会经验丰富,有冷静头脑和世界思维,朋友遍天下的综合型人才.他这种唯我独尊的性格,不适合当领导者和商人,不想和芸芸众生接触的人,最好是担任科研机构的科学家.       刘总新官一上任,第一把火就烧国企僵硬的旧体制,砸碎大锅饭和打破分配上的平均主义.一九九四年,因我搞个人承包经营,出口创汇完成一百七十二万美元,成绩显著,我和刘总被工业品集团(前商业局)评为集团先进工作者之一.集团给我颁发了先进工作者证明书和两百元奖金.我今日还保存这本回忆当年战天斗地光荣历史的证明书,作为我美好人生的一个记忆吧.这本证明书说明我赤手空拳闯深圳,凭着个人的努力,付出千辛万苦的代价,也证明我刚开始是个满怀理想和斗志的有为大学生,为特区的经济建设贡献自己的青春和热血.也证明了我不是一个大学里培养出来高分低能的书呆子.其实,这是社会上某些人对大学生的偏见和藐视.自己吃不到葡萄,他就偏说这些葡萄都是酸的.自己是庸才,他就偏说大学生是高分低能的书呆子.事实上,高校培养一心只读圣贤书的书呆子是极个别的大学生.但不能否定全没有一个书呆子.有些小人是蠢才,他就偏偏搬出他老爸是高官的历史来玄耀.这是国企普遍存在的人事现象.我做出这样的成绩单,如果在民营企业,老板也许会提拔我当副总,但国企论资排辈的人事制度,你也许就没有晋升的机会;也许老板会发一笔丰厚的奖金给我,而不是那区区二百元奖金;也许老板会分配一套较大的住房,解决我成家立业的后顾之忧,这是国企分配和奖金不公平的表现.也许领导要求你成为一个毫怒利己,专门利人的白求恩式的人物;也许要求你是个无私奉献的雷锋式的标兵;也许要求你是个只会工作,不懂得享受生活的傻子.        刘总是省总公司的副总,他老爸是山东南下干部.他主管业务,出生在广州,但他不会说广州话,从这一点就可以看出他不是一个胸怀世界,交游广际的人.高干家庭出生,有点孤芳自赏,瞧不起乡下人和普通大众吧.后来,我跟随他到汕头潮阳出差才了解到他这种冷傲孤僻的性格.由于我刚直豪爽,对不公平的事敢于发表自己的观点,对不公平的事敢于与领导辩论和抗争,这种性格的人,路见不平,必拔刀相助,这也符合学武之人的性格,更不要说擦领导的皮鞋了.对领导点头哈腰,象个没有人格尊严的哈巴狗.我崇尚追求的是人格的尊严和自由,不吃嗟来之米.我很欣赏陶渊明那种生活方式:"采菊东篱下,悠然见南山."离开纷繁复杂的商业社会,减少那虚伪人际关系的应酬,凭自己的辛勤劳动,过着粗茶淡饭的生活.自由自在,不用看领导的眼色办事.那也是一种悠然的生活方式.在商业社会里,每个人为了争权夺利,勾心斗角,活得太累了.国企的各种体制弊病,谢部长是一个没什么高文化的知识青年,上山下乡,接受贫下中农再教育的知青,却也是一个老奸狡猾的生意场上的"红人".他对我的嫉妒,排斥和诽谤,我忍无可忍,在刘总面前与他抗辩争吵.我得罪了公司第一生意"红人".他经常在领导面前说我的坏话.这样的国企,我能长期呆下去吗?我选择毫不犹豫地停职,下海经商了.      有人说:一个人从小形成的性格,可以预测他半生的事业,江山易改,本性难移啊.即使我在商海中象一叶孤舟,看不到光明的彼岸,我将勇往直前,即使被撞得头破血流,被冻死饿死,我也毫不反悔.这就是冥冥之中命中早已注定.诸葛亮挥泪斩马稷,还有一点无柰之情.而我含笑申请停薪留职.一年后,我才向广州总公司正式提出辞职下海的要求.国家辛辛苦苦地培养出来的一个有用的专业人才,他就这样被这社会抛弃了,多可惜啊.这也是社会残酷现实的悲哀.这也是个人无柰地选择.我选择毫不流泪地勇敢下海经商,这种国企体制的弊病.如果将来取消企业的进出口外贸经营权和免税家电的专营权,在完全开放的市场经济公平竞争的环境下,这样的国企将被市场经济所淘汰的命运也就可以理解了.     " 第二把火"是改革国企论资排辈,用人唯亲的人事制度.古人云:"十年河东,十年河西."世间万物是在不断地运动发展变化中前进的.那些依靠裙带关系,碌碌无为,混进国企领工资的人,如果她的保护人调离单位,她就象南郭先生一样,卷起铺盖,不能滥竽充数,逃之夭夭了.罗总退休后,她的侄女也向公司人事部提出调离的要求.公司也立刻批准了她的要求.改革是要付出代价的,改革引起的阵痛,改革者应有思想准备.一个真正的改革家.应该是大公无私,敢干敢闯,不害怕得罪人,勇于承担因改革失败应承担风险的责任.象仇和那样有争议的改革家,不害怕丢掉乌纱帽.仇和说:"为公才冒风险搞改革,为私人利益就不需要改革承担失败的风险."人是有私心的.刘总也逃不出这样的怪圈.他安排他的小女儿在公司办公室工作,他女儿也没有什么学历,安排自己的女儿在公司领工资,这种换汤不换药的改革注定要失败的.            科学技术和人才是企业兴旺发达的根本条件之一.刘总"第三把火"是引进人才,招聘调入李工程师,老李是西北兰州某大中型企业的副厂长.他原来是广东客家人.中国人有种叶落归根的观念.他毕业于北京航空大学,他毕业后一直生活在兰州,性格正直善良,象个豪爽的西北汉子,有人说:"君子之交淡如水,近朱者赤,近墨者黑."他担任新贸易部的部长,也许是不同的部门,大家对经济利益的冲突较少吧.我们成了好朋友.老李近五十岁了,带副近视眼镜,给人一种睿智博学的知识分子形象.他是我的长辈,也是我的朋友,他成为我茫茫人海中寻觅的知音.他一家调入深圳市之前,我俩经常在一起聊天或吃饭.有一次,他带我到市府拜访他的亲戚,原来他的亲戚是市府组织部的某领导,这次是通过他亲戚的关系才调进深圳市工业品集团,然后才被派来我司工作的,其实,象老李这样的高级人才,在一个企业里.如果庸才蠢才太多,真正办实事和大事的人就少了.这样的企业怎么能适应市场经济的激烈竞争呢?                                "大侠"本领如神仙,                                 无柰嫉妒声如浪;                                 引进人才成泡影,                                 远走高飞开新篇.      刘总引进的第二位人才是人称"梅大侠"的湖北纺织工业局的毛巾出口大王"梅大侠".他四十多岁,矮小精炼,江湖老练,他是个精明的商人,他原来在湖北纺织工业局,管辖很多纺织厂,也认识不少港商.由于在毛巾浴巾等产品出口方面,有点名气,深圳客户都尊称他为"梅大侠".湖北省有很多毛巾出口厂家都委托他为代理人.他自己也有销售渠道,认识不少港商,他每年的毛巾出口销售量在深圳市有一定的知名度.因为姓梅,所以"梅大侠"的名气在深圳不是浪得虚名.引进他这样的人才,我司每年都有深圳市户口指标.他每年可以为公司创造较大的经济效益.引进人才,公司应有相对好的工资待遇,户口指标,职位职称和住房等问题需要解决.因为是国有企业,名义上所有资产归全体职工所有,实际上所有资产归国家所有.总经理是国家委托管理的法人代表,实际上他不是公司财产的拥有者,所以公司需要引进象"梅大侠"这样的人才,公司的职工在背后说三道四,指桑骂槐,把老梅排斥为外人来对待,搞得老梅心灰意冷.这就是国企人才体制的弊病.如果是民营企业,象老梅这样的业务员,老板一定会聘请他为副总经理,为他配备相应的工资待遇和住房等问题.要牛干活,又不给牛吃草.现在商业社会的人,商人是务实求真的.只讲奉献精神,不讲收益的年代,已经成为历史的回忆了.老梅的问题,公司领导一点都没有帮他解决问题.他在公司干了半年后,老梅就离开公司了.他自己在外边承包经营了一个部门,独立核算,自负盈亏,自由自在,生意红红火火.老梅委托其它外贸公司代理出口他的毛巾,他赚了不少钱,成为内地人下海经商,在深圳市功成名就的又一个典范人物.老李也由于业务成绩显著,他被工业品集团公司调到华侨商品供应公司担任副总经理了.事实证明:只要是金子,不管你把它放在哪里,它都会放光闪亮的.等待,就等于死亡.老李调走后,我又成为茫茫大海上的一叶孤舟,又开始在茫茫大海中航行,永远也无法到达光明的彼岸.                                 远洋贸易聘专才,                                 招聘学子校园来;                                 户口迁入心飞走,                                 人才难留浪费财.     公司为了开拓远洋贸易,需要聘请那些英语口语流利的外贸专业人才.刘总从校园里招聘了两位英语专业人才,他俩年青有为,英语口语流利.一位专才是刘总从广州带过来的小周,他从清华大学外语系英语研究生毕业.他的英语口语很流利,跟外国人洽谈业务不存在语言障碍的问题.他毕业后就被分配在广州亚洲汽水厂工作,因他是刘总山东老乡,在刘总的请求下,他就随刘总过来深圳创业了,公司目的是利用他开拓远洋贸易的渠道.另一位是东北某财经大学毕业的小勇,他带副近视眼镜,也是个精明干练的大学生.这两位年青大学生的英语口语讲得很流利,尤其是小周,只可惜懂外语的人不熟悉外贸业务.懂外贸业务的人,象我的英语口语就讲得不流利.我虽然参加全国外销员英语和外贸专业考试都合格.很可惜我真正跟外国人用英语口语洽谈业务,我的英语口语的表达能力还不流畅.不能准确表达外贸业务的内容,还没有真正达到从事远洋贸易的水平.公司委派他俩直接参加在广州举办的中国国际贸易洽谈会,带去了部分商品和样品,直接跟外商洽谈远洋贸易的项目.由于各种原因,未能真正打开远洋贸易的大门.象我那样熟悉外贸业务的人,英语口语又未能流畅地达到远洋贸易的要求.这是由于我们那年代的人,初中才开始学英语.改革开放初期,因家里清贫,学习英语用的收录机都买不起,错过了学习英语口语的最好机会.平时训练英语口语的机会也太少了.大学里学的是财经英语,它和外贸英语是有所区别的.况且更没有预料到将来会参加外贸工作.真正的原因是国企僵硬的体制,打击了人才的积极性和创造性.绝对的平均主义和论资排辈的用人制度,使有志青年没有看到前途和希望.复杂的人际关系和政治面目决定一切的用人制度,使有志青年心灰意冷,看不到明天的希望,他就丧失了奋斗的信心和动力.这是国企体制的悲哀.个人的力量是永远无法改变这严酷的社会现实的.(待续)