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2011年-------------汕尾市红海湾教师维权之反思
1、背景:汕尾市红海湾由于不是一个合法建制的县区政府,在广东各级政府的财政预算中是没有户口的黑户。红海湾成了广东省政府各项惠民政策的盲区,阳光政策的死角。有限的教育经费一直被挪用、截留、挤占、不到位。由于没有省级财政转移支付和汕尾市级财政的合理安排,致使红海湾全体教师从2009年至今,仍然没有落实广东省政府规定的“两相当”,也没有落实教师的“绩效工资”,也没有落实教师的“住房公积金”,也没有按广东省政府规定设立教育的财政专户,更没有专款专用。红海湾教师的平均月薪不足70元/天,(社会临散工120元/天,泥水工,木工等稍带技术性的工种也是200元/天),在汕尾市各级行政工作中,各种文件表述中,一直把红海湾定性为汕尾市市直单位,唯独职工工资这一块被汕尾市政府排斥在汕尾市市直单位之外。红海湾教师平均月工资比汕尾市直教师平均月工资少2000元左右。加之今年物价居高不下,红海湾教师工资收入实际减少,生活水平连年下降,红海湾教师在这汕尾市“同一市场”、“同一工种”、“同一单位”、唯独“工资不同”,面对当前这“收入差距悬殊”、“物价高企”,红海湾教师生计难以维持。
2、过程:3月份以来教师们向教育局、信访局、红海湾管委会呈送了要求提高工资待遇的书面材料,也面见红海湾管委会主要领导并提出教师的提资诉求,领导回应是:“管委会没钱,不可能加工资”。10月23日,烈日当空,红海湾200多位教师自发来到管委会大楼前,要求提高教师工资待遇静坐达4小时之久,管委会副主任石建年才姗姗来迟,但他表示红海湾没有钱难以解决,他只答应上报管委会书记李汉流。教师们虽然有点失望,但是还是和平散去各自回家。11月5日红海湾中小学教师500多人汇聚于汕尾市政府大门前静坐、请愿达5小时之久,市信访办负责人接访了教师代表,受理了信访材料。答应转交市级领导,教师们和平散去。11月28日,红海湾教师自发集结500多人在市政府请愿达13小时之久。直至11月29日凌晨3点5分市委书记郑雁雄才接访了请愿教师。答应红海湾教师人均提资500元,承诺市级财政会担当红海湾财政转移支付的责任。给红海湾教师工资问题的最终解决提供想象空间。红海湾请愿教师也只好暂时同意这一提资方案。
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