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原标题:数百名骨干培养得益外请专家
3月23日,苏北某地,一场直升机应急抢修演练正在紧张进行。
“桨叶蒙皮破孔损伤,迅速展开应急抢修。”接到塔台指令,东部战区陆军某旅旋翼修理技师田海龙现场配制粘胶剂,不到3分钟便完成对蒙皮破孔的应急修复。该旅领导介绍说,官兵能够高效地完成应急抢修任务,离不开厂家师傅提供的技术支援。
作为新组建单位,这个旅成立以来陆续列装多种型号的直升机。新装备盼来了,官兵们却发现,新装备技术要求高、维修难度大,以单位现有的人才队伍现状,很难完成维修保障任务。
“最大短板是缺少骨干人才!”修理营营长付亚军介绍,航空装备安全标准高,修理人员需要考取相关资质后,才能获准参加直升机定检或应急抢修。这对于一个刚刚组建的单位而言,无疑是转型路上的一道坎。
如何跨过这道坎?旅领导决定向装备生产厂家寻求技术支援。他们与多个厂家建立常态联络机制,协调技术人员分期上门服务,手把手教学,提升官兵新装备修理保障能力。
“郭工,你总结的粘胶剂成分配比真管用!”走下演练场,田海龙迫不及待地打开手机,和某工厂高级工程师郭长勇沟通。平日里,遇到维修难题,田海龙都会向郭长勇请教,这次修复桨叶蒙皮破孔损伤的粘胶剂成分配比,就是郭长勇传授给他的“秘籍”。
“诸如此类的维修经验,让官兵们受益良多。”该旅装备维修科科长张留伟颇为自豪地向记者细数,两年多来,在厂家的技术支援下,旅里梳理总结出3类27个隐患故障检修流程,并通过实践验证,形成成熟维修经验,官兵故障检修能力有效提升,确保故障装备能够快速重返“战场”。
平时应急,战时应战。截至目前,这个旅已邀请150批共400余人次厂家技术人员,培训出数百名航空装备修理骨干,一支航空装备修理保障精兵队伍开始扬威演训场。
来源:解放军报
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