曾几何时,女教师是汕尾婚恋市场的香饽饽。公务员娶女教师,医生娶女教师,国企职工娶女教师。那个时候,女教师的对象,大部分是传说中的铁饭碗。大部分当上老师的女孩子,都可以找到一个自带铁饭碗的如意郎君。
不知道从什么时候开始,女教师们不再是汕尾婚恋市场的香饽饽,校园成了剩女高发区。汕尾各地的校园里,都有一大批找不到如意郎君的青年女教师。造成这种现象的原因很简单,就是因为高不成低不就。
一个女孩子要成为有编制的老师,她先要寒窗苦读十二年。她先要在中考的时候,战胜50%的同学,才能考入高中。她要在高考的时候考入大学,还要考到教师资格证,还要考出教师编制。女教师都是受过高等教育的人,她们的眼界一般都比较高。
女教师自己受过高等教育,她的理想中的对象学历不能太低吧?女教师入编,家世必须清白,否则过不了政审。女教师的对象,家世必须清白,否则就是门不当户不对。女教师自己是铁饭碗,她的理想对象应该也有铁饭碗。
能符合这些条件的人,就是公务员、医生等事业单位人员、还有电力等国企职工。过去的女教师,择偶对象大部分出自这些单位。问题的关键是,机关单位里面自带铁饭碗的男孩子太少了,他们是婚恋市场的香饽饽,他们的择偶选择面太宽了。
不管你承不承认,婚恋市场都存在一条鄙视链。公务员鄙视事业编,事业编鄙视无编制人员。女教师有编制,在她们的择偶观念里面,自然是看不上没有编制的体制外人员。女教师虽然有编制,但是处在编制的低阶地位。
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