“四不两直”的暗查暗访制度，值得点赞

白云深处

最近，看到新闻报道有个新的气象：领导干部采取不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场的“四不两直”形式暗查暗访。

比如，6月26日上午，市委常委、副市长、深圳对口帮扶汕尾指挥部总指挥叶健德以不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场的“四不两直”形式暗查暗访了华侨管理区“七一”特护期的安全生产、疫情防控工作。

又比如6月26日，市委常委、常务副市长林少文采取“四不两直”方式，先后到汕尾市华南冷藏物流有限公司、国道236中央商务区段两个道路交通隐患点、汕尾炜达行塑胶科技发展有限公司、市区维也纳国际酒店、尚音教育城等地暗访督查，实地检查安全生产、道路交通安全及消防安全等工作落实情况。

所谓的“四不两直”制度，就是不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同和接待，直奔基层、直插现场暗查暗访安全检查制度。

在此前的安全检查常常是先发通知，强调此次检查的重要性。告知检查人员组成及行程。被检查单位也真得忙上一阵子的。开会动员，讲清意义，落实各项准备工作。张贴标语、安全警示、欢迎检查团莅临、加大清洁大扫除频次这些形式上的“重视”必不可少。安全部门组织厂内安全隐患大检查，宣传部门准备汇报材料，各车间对员工突击“强化”安全教育都得面面俱到。厂办向当地政府部门汇报检查人员来头以确定何级领导派陪同也是礼仪必须要做到的。张罗接待事宜更要细心，不能出错。够上上下下“演”一阵子的。

安全检查也少不了新闻媒体“助兴”，新闻稿中领导如何重视是主要内容，在现场的认真检查的照片也是绝对不可少配的（必要时还不得不PS）。检查后，检查组根据汇报材料，形成检查报告，内容格式颇为一致，企业重视，仍有薄弱环节，提出了改进意见，企业欣然接受等等。企业则将上级检查肯定的意见广泛宣传，鼓舞员工。大家都没白忙活，大家都达到了目的。但对安全起了多少实质性作用，谁都懂的。

建立完善“四不两直”暗查暗访安全检查制度，在实践中的操作效果还是比较好。安全监管部门“四不两直”暗查暗访安全检查才能看到企业在安全生产方面的真实情况，才能真正总结经验、研究问题，指导企业做到安全生产。建立完善“四不两直”暗查暗访安全检查制度作为安全生产监管执法的改进监督检查方式的一项内容，值得点赞！

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