汕尾的啃老族，还不是一般人

美云

汕尾这些不工作不与人交往的啃老族，还不是一般人。概括起来，他们有两大特点。

首先，就业意愿强烈，体现出主动化的倾向。长久的居家生活令他们中的大部分人感到焦灼，超过半数的“啃老青年”对当前生活不满意，希望在1年内实现就业。在失业过渡期，许多人曾积极寻求再就业、考研、考证等新出路，体现出一定的自主性和不安于现状的奋斗精神。

其次，学历层次高知化，属于有发展潜力的高素质人才。根据不完全统计，我市有近63%的“啃老族”接受过高等教育（大专、本科、研究生），初中学历以下人员比例不到10%。

然而，在高素质、高就业意愿“啃老族”面临就业难的另一端，是许多企业面临“用工荒”的窘境。人力资本数据中心中智咨询的《2020年一线蓝领用工荒情况调研报告》显示，参与调研的企业中，近七成面临用工荒，13%常年存在用工短缺难题。

“啃老族”的产生一定程度上是因为劳动力升级速度快于产业结构升级速度。当下，经济结构正处于战略性调整时期，产业结构处在转型升级阶段，存在大量劳动密集型的低附加值产业，高新技术产业和服务业有待进一步发展。而高校教育培养模式超前，社会无法提供与现有劳动力数量和质量相匹配的就业岗位。

一些“啃老族”认为，高校扩招、学历提升的同时，他们对就业回报的期望值也在提升。一个啃老说自己曾在一家小公司工作，因公司知名度不高，待遇一般，就辞职在家等好机会，结果一等就是五六年，如今30岁了，不工作逐渐成了习惯。

汕尾现代化职业教育发展尚不充分，社会认可度低，在人才筛选和分流方面发挥的作用有限，也催生了部分“啃老族”。

木麻黄

有手有脑袋，只要心态一改变，一切都是新的

流山

教育的确出问题