老实人，做不成头目

劳工时评

昨天晚上和一个退下来的大领导在一块吃饭，一个朋友问他，为什么一个老实善良肯干的人在单位都不吃香，根本得不到不提拔？

他笑了笑说，我问你，你看凡是做大企业的企业家，你感觉他们都是老实人吗？我告诉你，一个真正的老实人不可能混到大领导的层次，只能一辈子处在底层当中。

我原来在一个国有企业干的时候，有一个年轻人，他做人诚恳能干，也特别讲义气，重感情；可是，他却一直升不上去，处于最底层当中。

工作了五六年，和他一块进来的同事都得到了晋升，他也很着急，就直接找到了我，我考虑了一下，就让他带五六个人负责一个项目。

可是，不出一个月，他就找到我告状，说这些人根本不听他的话；我然后打听了一下，他根本管不好这些人，这些人甚至还架空了他。

我也就跟他说，不是我不升你，而是你的性格，根本不适合做管理层。

越是老实善良的人，越是斗不过“世道人心”。要知道，人是有贪念的，别人不可能平白无故听你的话，除非你能让他心服口服。

当过领导的人都明白，要想控制下属，最重要的一点，就是学会“制衡”。你不能特别善良，否则你的下属就容易把你当成“绵羊”，甚至欺负你。

其实，这不是人性之恶，而是“丛林法则”中的真相。放在任何朝代，都是适合的，物竞天择，适者生存，这是硬道理。

眼角的泪睡

哈哈哈哈