社会越是向前发展,人民群众越是离不开乡村医生。乡村医生是广大农村居民健康的“守门人”,可以第一时间给人民群众解决健康生活问题,在维护农村居民广大群众健康方面发挥着重要作用。随着各种基础设施条件越来越好,老百姓越来越富足,他们更多的精力已经投入到健康生活当中,也更加乐意接受“家门口”甚至“家中”的健康服务。满足人民群众未来的这种健康服务需求,乡村医生(社区医生)应是首选。
所以,人民群众的健康保障离不开乡村医生,希望全社会都关注乡村医生现状和未来,多给乡村医生一些尊重和鼓励,让乡村医生队伍中留住更多有识之士,让乡村医生在健康中国建设中发挥出应有的功效。
造成村医“招不进,留不住”问题的一个因素是,有些贫困村的人口少,一个自然村一两百人或者三五百人,村医工作量少待遇低,自然就没有吸引力。对于800人以下的村,不一定要设卫生室,但可以两个村设一个卫生室,通过这种方式,村医服务的人口和工作量增加了,待遇就好多了。除此之外,乡镇卫生院每周派医生下去巡回医疗,解决每个贫困村都有人看病的问题。
如何提高村医待遇?国家层面要求每人每年60元的基本公共卫生服务经费,40%要给村医,人口多的大村就没问题。比如,一个村有2000人,一个人60块,40%补给村医,村医待遇就会好很多。除此之外,还有提供医疗服务的补助、基本药物制度补助等。
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