我市一些党员干部不要“男足化”

外挺拔

我们需要狮子型党员干部，不需要男足化党员干部。因此，我们要防止我们干部队伍中的某些人“男足化”。一个球队的“男足化”，不过是输了一场球，大不了不能满足人民对足球的期待。但是如果我们的公务员队伍，一批人或者更多的人出现“男足化”现象，那对我们的国家、对人民危害极大。

某些干部“男足化”现象表现之一，出工不出力，当一天和尚撞一天钟，关键时刻不敢担当，大众最为需要的时候就不敢踢出临门一脚。这就很像男足与越南队的比赛，眼看要射门了，关键时刻一下子疲软下来，急得观众直跺脚。我们的某些干部呢，也是这样，过去习惯了吃拿卡要，现在有了八项规定的约束，突然觉得不在吃吃喝喝的氛围中就不会干和不知道怎样干工作了。

在人民群众最需要他出来担当的时候，你推我托，就是不敢上前，怕这怕那，关键就是怕承担责任。所以许多工作，你不让我受贿可以，可是我不干不行吗，消极怠工你不能说是犯罪吧，因为你不好给我定性。

因此，很多下边基层报上来的工作，干脆你推我让，就是不肯有谁真干。有群众反映，过去知道送点礼找谁能够办事，现在虽然不用送礼了（但是私下送礼据说依然如故），但是事情也不干了。这种情况，对事业危害极大。这样一来，工作像是足球，被踢来踢去，就是不见谁卖力、谁来担当。

某些干部“男足化”现象之二，就像男足一样，有的干部特别会爱惜羽毛，唯恐自己的位置有个闪失。在男足某些队员看来，脚就是小银行，脚就是摇钱树，脚就是一家老小的经济支柱，要千方百计保护脚。输球事小，伤脚事大，脚比输赢要重要得多。输赢是国家的，脚却是自己的。很多干部也是这样，很会爱惜羽毛，爱自己的交椅，一切有利于升迁的事抢着干，不利于升迁的事听而不闻，假装不见。三年五年可见政绩的事马上干，三五年以后才见政绩的事躲着干，或者干脆不干。所以群众叫这样的干部叫五年政绩干部。

消极怠工，不愿作为，尸位素餐，得过且过，这是当下干部男足化的典型表现。这种现象如果任其蔓延，便会成为干部队伍的顽症，甚至成为一种新的新冠病毒，毒害我们的肌体，损害我们的事业。就像有些文章所说，这样的一种怠工和男足化现象，足以让我们的发展停滞不前，足以让我们在人民心中失去威望，所以说，这某种程度上，这种顽症与南海海面游弋的那些美国航空母舰一样的，对我们的建设和事业都是同样的威胁，我们全社会绝不可等闲视之。