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[议政] 人才聚会,汕尾兴旺发达

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发表于 2022-4-6 11:07:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 心无挂碍 于 2022-4-6 11:08 编辑

近年来,汕尾市紧紧围绕建设成为沿海经济带靓丽明珠和革命老区高质量发展示范区的战略定位,持续纵深推进“三大行动”(即基层基础建设年、“项目双进”会战年、营商环境优化年三大行动),并取得了阶段性成效。

重大项目纷至沓来,也助推汕尾经济跑出“加速度”。数据显示,今年前三季度汕尾实现地区生产总值907.4亿元,同比增长14.3%,两年平均增长9.3%,均名列全省第一,主要经济指标增速均在全省前列。

功以才成,业由才广。一系列亮眼成绩的背后,是汕尾深入践行“人才是第一资源和第一要素”理念,聚焦“引、育、用、服、管”等关键环节,不断优化创业创新环境,举全市之力实施人才强市战略的不懈努力。

据介绍,2020年以来,汕尾成功引进了“国家百千万人才工程”入选人领衔的创新团队,实现了领军型创业创新团队和高层次人才引进“零”的突破;2020年至今年11月,汕尾全市新引进大学生19009名(含硕士672名,博士153名),刷新了汕尾建市以来的纪录;通过深入实施“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程,全市新增技能人才3万多人。

此外,汕尾的人才发展平台载体不断夯实。2020年以来,汕尾新建博士工作站4家、院士工作站1家,新增市级科技企业孵化器7家、市级众创空间10家,深汕中心医院全面运营,深汕中医院正在筹建,华南师范大学汕尾校区开学迎新,汕尾职业技术学院全面升级,为广大企业家、各领域人才发挥才能、贡献才干提供了舞台。

栽好梧桐树,引得金凤来。为人才搭建发展舞台的同时,汕尾市也不断完善人才政策,实现了由1.0到3.0版的“三级跳”:2017年推出“红海扬帆人才计划”1.0版;2019年推出2.0版,升级了一揽子人才引进政策;2021年推出3.0版,对引人政策再升级,推出18条新政,增强了人才到汕尾创业就业的吸引力。

“我们承诺:来汕尾,有才就有位,有位定有为。”汕尾市委常委、组织部部长邓涛在人才周开幕活动上向天下英才发出热情呼唤、许下郑重承诺称,2021年起,汕尾市财政每年拿出1亿元资金专项用于引才支出,对高层次领军型人才和创新创业团队分类发放高额的生活补贴、安家费、专项工作经费,对技术、技能人才和高学历人才给予30万元到115万元不等的人才补贴。

此外,汕尾市还在完善人才发展机制方面频出实招:在人才招录上,对事业单位引进急需紧缺的具有全日制硕士研究生及以上学历并取得相应学位(含境外、港澳台)的高层次人才,免笔试直接面试择优录用,使用“高层次人才专项编制周转池”编制;在人才培养上,建成了健全的高技能人才评选奖励机制,支持开展职业技能竞赛活动,对获得国际、国家和省级技能竞赛奖励的人才,按照1:1的比例配套奖励;对获选“汕尾市拔尖人才”“汕尾市优秀乡土人才”的人员一次性分别给予4万元和2万元的奖励;在服务创业上,搭建了集人才招聘、创业孵化、电商直播等高质量就业创业服务平台,落实创业政策帮扶;在高校人才扶持上,积极推出多项举措,鼓励人才到基层服务。

汕尾这片红色土地还靠区位、生态环境、海洋资源、营商环境等优势,吸引优秀人才来“安营扎寨”。据介绍,在人才周活动首日还举行了汕尾市高新技术产业协会发起成立仪式、“走读汕尾”线路发布仪式和人才项目签约仪式,并邀请专家学者、企业家和人才代表前往莲花山、金町湾、华南师范大学汕尾校区、品清湖、汕尾高新区等地近距离感受汕尾城市魅力,体验以“山、海、湖、城”为核心特色的4条“走读汕尾”线路。


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