【转载】教师晋升中级职称不限额？不受岗位限制？只看教龄？

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新修订《教师法》规定教龄成影响因素，晋升中级不受岗位限制


前段时间关于新《教师法》出的新规，想必大家还有印象，关于那条初级和中级可以直接按年限晋升，不需要评审直接晋升受到广泛的讨论，当然副高以及高级职称依旧还是按照以前的制度评审，目前征求意见阶段已经过了，估计在2022年各位老师就能看到具体的实施方案。


可能很多人觉得，中级职称并不难，难的是高级，笔者认为这样的说法还是有点片面，笔者见过太多为了一个中级职称熬白头发没日没夜准备材料的，那份辛苦真的一般人很难体会到，就算最后都符合，也可能败在无名额上，所以新教师法这一修订草案一出，让很多老师眼前一亮。


现在教师为了晋级，都是相互排挤，看谁跟领导关系好 看谁给领导送的多 要不优质课 优秀教师 综合实践等证书不会落到你头上。教师职称已成为阻碍教育发展的一大因素，都忙着准备证书 没人认真研究教育教学，如果不改变义务教育将逐步衰弱。


要知道几十年如一日从教对一个老师来说本身就是一件了不起的事！教学成绩在很大程度上由不得老师！学生自身条件，家庭环境，社会环境，等等诸多因素的限制，教师所付出的远远不是平时的付出！而论文需要精力，如果是一心在教学上的，哪有精力？优课是所谓的磨课而来！又有多少真实在其中！所以，以教学时间晋升是比较合理的，这也是此草案能受到这么多关注的主要原因，所以作为老师的你们对这项举措怎么看？欢迎来讨论吧。