以事定权，以钱养事

金克木

为了全面提高执政能力，一些乡镇提出实行四个倾斜："职权向务实人倾斜，荣誉向创新人倾斜，待遇向第一线倾斜，决策向得人心倾斜"。其中的核心是“以事定权，以钱养事”。不按职务，不按资历，而事有多大，就权有多大，财政分配的比例就有多少。

我们正处于新旧世纪交替的大变革时代，不断涌现出来的新情况、新问题、新矛盾，特别是在农村基层，我们处于各种矛盾尖锐对立的前沿阵地，需要我们全面解放思想，认真研究解决。而改革又是一场前所未有的大革命，这就需要我们在实事求是的基础上，大胆创新。创新是一个民族的灵魂，是一个地方发展的不竭动力，也是我们这一代乡镇干部的使命。

政策和策略决定之后，干部便是决定因素。用什么样的人是一个政治导向，怎样用人是一个风气导向。在用人上，特别是对村党支部和村委会干部的使用上，要形成“以德能定人，以民意选人，以民主授权”的机制。我们镇在提拔和推荐干部任用时，由党委会全体成员投票，并当场公布结果。

善的动机不一定会有善的结果。我们在决策时必须根据现实的需要，在全面把握具体实际情况的基础上，作出现实最需要的决策，而所有现实的需要必须以人为本，对人的关怀和对生命关注是人类社会文明的一个重要标志。我们要学习西方的一些先进的执政方法，根据民意的调查结果来调整我们的政府行为。

劳工时评

这样的激励机制很不错