2023届毕业生有福气：各地未雨绸缪，开启促进就业行动

丹青点墨

2023届毕业生就业大幕已拉开，近期，一批旨在促进2023届高校毕业生就业的行动在各地陆续开启。

不少各高校要通过灵活举办大型综合性招聘会、小型专场招聘等方式，增强招聘活动成效和质量。省级将依托高校举办省级区域性、行业性2023届毕业生供需见面活动50余场次，并举办民营企业、中小微企业系列专场招聘会、第三届“湘粤名企高校行”校园巡回招聘会等其他重点招聘活动。

一些地方积极引入公益慈善项目和资金助力基层民生保障，带动开发相应岗位、创造新增就业；推动教育、医疗、养老、社会工作等领域社会服务机构拓展服务空间，加大高校毕业生聘用力度，鼓励社会工作服务机构面向高校毕业生全面开放岗位并予以优先招录。有条件的城乡社区社会组织因需设立就业见习岗位，增强对高校毕业生吸引力；推动有条件的城乡社区、社会工作服务机构、乡镇（街道）社工站设立就业见习岗位等。

有的地方从今年10月起到明年，近200场线上线下就业市场活动不断档，助力毕业生实现充分就业。省教育厅明确，高校毕业生就业市场系列活动将发挥校园市场主渠道作用。各高校要高度重视就业市场建设，确保场地、经费、人员到位。组织开展省级工科类、农学类、医学类、国有企业、就业帮扶、残疾人等行业、产业、专业系列高校毕业生就业市场活动，发挥省级市场示范引领和带头作用。

有的地方通过一系列活动，推动高校毕业生高质量就业。此次毕业生就业服务季通过举办“学校搭台，企业赶集”校企交流会，让用人单位与高校探索建立起校企对接合作的长效机制，打通需求与供给，不断提高供需匹配度，实现学校人才培养与企业人才需求无缝对接。还将举办线上线下双选会、宣讲会、就业指导等1000多场活动，持续不断为高校毕业生提供就业选择机会。分批次组织60多所高校与50家以上重点企业开展访企拓岗对接活动，不断拓宽毕业生就业渠道等。

2023年全国高校毕业生预计超过1100万，有高校在分析就业形势时提到，如今应届生的就业形势具有不确定性、校园招聘岗位有所减少的特点，此外，政策性岗位扩招空间亦有限。

多所高校本月转发的通知显示，为做好2023届高校毕业生就业工作，提出更有针对性的促就业政策措施，教育部决定开展2023届高校毕业生就业形势研判分析工作。欢迎广大毕业生和重点用人单位积极填报调查问卷，为准确分析研判2023届高校毕业生就业形势提供数据支持。