如果和一头猪掉入泥潭,你能做的就是赶紧上岸,而不是在泥潭里跟猪打架。工作中,谁都会遇见不可理喻的人、义愤填膺的事,若一味对烂人品头论足,最后狼狈的,是我们自己。
一位大学同学,初入职场时,他出于好意指出了同事工作中的差错,没想到这位同事非但不领情,还跑到领导跟前,诬陷他搞不正当竞争。结果,自己和同事一起受了处分。留言区有人问他:工作中碰见烂人,要怎么评价?他说:“很简单,对于垃圾同事,打死也不评价。”与狗抢路,跑赢了也满身灰尘;同烂人讲理,说对了也占不到便宜。
曹德旺刚办玻璃厂时,从上海请来了两位专家——小林和老吴。起初,三人合作愉快。可干着干着,两位专家就开始磨洋工。曹德旺看不惯,向控股方嘀咕了几句,没想到小林和老吴很快找上门来,说他不该背后打小报告。曹德旺认定身正不怕影子斜,可不久后,董事会却将他踢出了权力中心。原来,小林和老吴早就上下打点好了。经过这件事,曹德旺明白了一个道理:道不同不相为谋,却大可不必多说什么。之后,降职为销售员的他,一心跑客户,慢慢建立起了自己的关系网,为日后创业埋下了彩蛋。
工作中,越是心胸狭隘的人,越在意外界的评价。哪怕你出于好意,你的忠言也不受欢迎。你说得越多,对方越忌讳;你说的越对,别人越反感。最终,明明错不在你,却让自己成了他人的眼中钉。
冰心《繁星》中,有这么一句诗:高飞的鸟儿,何必与笼中的同类争噪,你自有自己的天空。与小人论长短,论到最后,只会把自己拖入泥潭,狼狈不堪。克制说话欲,是难得的自律,也是一种自我保护。
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