让更多“千里马”在汕尾高质量发展中竞相奔腾

汕尾资信

让更多“千里马”在汕尾高质量发展中竞相奔腾

　　○陈晓铭

　　人才是发展之本，抓人才就是抓发展，谋人才就是谋未来。5月1日起，《汕尾市人才发展促进条例》（以下简称《条例》）正式施行，作为我市首部人才地方性法规，这是吸引集聚人才的重大举措，更彰显了矢志推动高质量发展的汕尾“聚天下英才而用之”的气魄胆识。

　　党的二十大报告明确指出：“要深入实施人才强国战略，强化现代化建设人才支撑”，赋予了人才工作新的战略定位，为做好新时代人才工作提供了根本遵循。习近平总书记4月10日至13日在广东考察，强调“要加强教育和人才培养”“推进创新链产业链人才链深度融合”“要推进粤港澳大湾区人才高地建设，形成高端科创人才聚集效应”等重要指示。当前，汕尾正处于加快发展、跨越赶超的关键时期，推进党建引领“三六九”工程，深入实施“百千万工程”“绿美汕尾生态建设”，坚持实体经济为本、制造业当家……推动高质量发展重任在肩，我们比过去任何时候都更加亟需人才、渴求人才、呼唤人才。《条例》的出台正当其时、十分必要，《条例》聚焦产业链紧缺环节和重点领域，坚持靶向思维、精准发力，不仅为新时代汕尾人才强市建设指明了方向，也让我们深刻感受到市委、市政府对人才工作站位高远、用心倾情、路径明确、措施有力。

　　《条例》踩准了高质量发展的鼓点，紧紧围绕人才引进、流动、培养、开发、评价、使用、保障、激励和服务等工作，主要包括人才交流活动、人才协同发展和优先引进人才、招聘引进人才、产学研融合、人才使用基本要求、用人单位主体责任、人才使用考核等七个方面的内容。可以说，条条都是干货，处处都是硬核。汕尾对人才的拳拳盛情和满满诚意，都蕴含在《条例》里。比如，《条例》提及注重靶向引才和柔性引才，优先引进高层次创新型科技人才和急需紧缺人才；高层次人才、技术技能人才和急需紧缺人才，按照规定在落户、子女入托入学、配偶就业、父母养老、医疗保障、住房安居、创新创业等方面享受相关优惠政策；选树人才服务发展示范案例；建设富有本市特色的人才社区和人才公园等等，让《条例》在一件件人才实事中可感可见。

　　政策的生命力在于执行，《条例》明确提出市县两级人民政府和有关部门人才工作目标责任制考核，以立法形式推动人才工作齐抓共管、整体联动，一方面以考核为导向，倒逼全市各地各部门发挥职能作用，深度参与人才工作，合力写好人才“引育用服管”五篇文章；另一方面，以效果为导向，大兴调查研究之风，持续关心关注人才所需所盼，推动以《条例》出台为契机尽可能多地解决人才工作问题，充分体现了汕尾求贤若渴、惜才如金、爱才如命的鲜明导向。

　　不拒众流，方为江海。相信随着《条例》的实施，一条条人才政策落实，一件件人才实事落地，越来越多的人才会更加笃定选择汕尾干事创业，必将会有更多千里马驰聘善美之城，在汕尾高质量发展新征程上各得其所、尽展其长！

来源：汕尾日报