南柯一梦也是梦

美云

李雄是援藏干部，回来后马上就委以重任，后来升到市长、省常务副厅长。于是，一些人也跃跃欲试，想响应号召，去援藏，一两年回来后，华丽一变，也能够委以重任。

所以，局里号召大家踊跃报名，同时也列出援藏优惠条件：领双份工资和补贴，来回全报销，没有级别的一般人员，回来都是“行政干部”，于是加入援藏队伍行列的人，接踵而来。小东，是一位中学女教师，在单位默默无闻，皮肤白皙，长得很漂亮，身材饱满，体魄茁壮，虽然有两个孩子，也报名援藏。

后来经过“政审”合格，开赴西藏林芝，成为林芝中学一名英语科组长。在原单位默默无闻，一去到林芝中学，就成为一名骨干。很不错。真的是树挪死，人挪活。在一个地方是小不点，到另一个地方就是大鳄。看来，地方很重要，水土服了，很快就生长起来。位置也很重要，只给阳光，就能生长。

不过，生活在南国一个蕞尔小城，要去高原生活没那么容易。所以小东还是很顽强的。两年援藏生活，都给她挺过来。更重要的是，两个嗷嗷待哺的小孩，在没有母亲在身边的情况下，生活得不是很好，除了有时候营养不良不良之外，有一个还有点自闭症，不爱说话，内向。幸亏小东家人，特别是丈夫还是很支持的。丈夫一边工作，一边大部分时间独自抚养两个孩子。的确很艰辛。

所以，小东的事迹很感人。电视台、日报、平台都对她的“壮举”进行深入细致的报道。她的事迹也深入到千家万户中，她也成为家喻户晓的“人物”，甚至还被评为年度感动城市的人物，单位的领导不远几千公里，迢迢去林芝中学看望她，鼓励她，慰问她。

熬下去就是胜利。两年后，小东顺利完成援藏工作人物，回到原来单位。单位领导马上安排她成为副主任，成为一名行政人员了。当然，这只是单位的“暖心”行动，人事部门却没有下达“任命”红头文件，所以，在人事部门法眼中，小东还是一般教师。

不过，小东回到原单位后，又出现“水土不服”，继续默默无闻。也许是运气不好吧，原来的领导下了，新领导来了，小东的行政干部被撸掉了，领导叫她去一边。又回到原点。两年的援藏“业绩”也随时间的流逝而流逝。看来，想要去支援老少边穷的地方，如果没有背后有人在眷顾的话，也许不一定能够“获得肯定”。有些人回来后，还是跟原来一样。当然，也不要太功利了。支援需要帮助的地方和人，也不一定要去升官。行善积德，无论何时，总是好的。虽然，行政号召总是带有功利性的目的。