本帖最后由 冬藏 于 2024-11-30 08:36 编辑
《孟子.公孙丑下》一文中提出:“天时不如地利,地利不如人和”的观点,意思是:天气和地理条件固然有其影响,但人心的团结和协作,才是决定性的力量。具体到一个人,如果要想成就伟业,必须把握住天时地利的大好机会,但最关键的还是要有“人和”。
因此,那些在管理工作的同志,要抓住”人和"是最为关键的原则。要营造出团队”人和”的氛围,管理者应当以身作则,不断提升自己的领导能力。同时,要将员工视为具有独立价值的人,尊重他们的贡献并给予适当的认可。通过激发员工内心深处的善良,你可以更好地凝聚团队“人心”,打胜仗。
汕尾市老书法家黄蔼芝先生深谙此道,无论是在职政府事务,还是退休后兼任职校的校长,他始终都坚持以“人和”为原则,以人为本,既坚持原则,又注意灵活性,使大家开开心心工作,心甘情愿干活。他所到之处,都充满朝气蓬勃和积极向上的氛围。近日虽然冬天来临,他不顾耄耋之年,欣然命笔,写下孟夫子的名言“天时不如地利,地利不如人和”。既是自励,也是对后辈,特别是领导同志的“教诲”。离开校长的职位这么多年了,黄老先生依然不离本色,不忘初心,实在是值得大家学习和敬仰。真可谓“高山仰止,景行行止”!
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