水唇镇“六个突出”打造镇街党校示范点

陆河资信

　　汕尾日报讯（记者 彭伟栋）去年以来，陆河县水唇镇委党校积极完善党校办学体系，按照“六个突出”持续构建党校教育全覆盖机制，推动党员进党校培训常态化、制度化，持续擦亮广东“百个镇街党校示范点”金字招牌。

　　突出健全组织机构。水唇镇为确保镇委党校运行顺畅，完善由镇党委书记任党校校长、镇党委副书记任党校常务副校长、党委委员任党校副校长、党建指导中心负责人任专职副校长的组织架构，指定专人负责党校日常培训和管理，确保党校正常运转。

　　突出配强师资力量。水唇镇选聘了一批思想政治素质好、理论水平较高、实践经验丰富的党员领导干部、部门负责人、党支部书记以及先进模范、人才专家等作为党校讲师，建立起一支教育师资队伍，动态吸纳优秀讲师，确保教学质量。各村（社区）设立党校分校点，发掘老党员、老干部、老模范、农村“土专家”以及致富带头人、技术能手等开展志愿讲党课活动，结合该镇发展实际开展专题讲课，不断强化培训师资力量。

　　突出强化阵地保障。水唇镇坚持把培训阵地前移到基层最前线，积极打造党校教育全覆盖这一党建平台，确保全镇党员的教育培训工作有可靠的阵地保障。目前，该镇16个村（社区）均设立分教点，打通了基层党员教育培训的“最后一公里”。值得一提的是，水唇镇委党校还创办流动党校和“党校＋”模式，逐步形成乡镇综合纵向到底、与部门之间横向到边的党员教育全覆盖新格局，特别是针对农村外出流动党员，利用移动手机、互联网等建设“网上党校”，开展网上学习培训，对年龄大、身体弱等不方便参加现场培训的党员，则开展“送学上门”，实现党员教育全覆盖。

　　突出规范培训管理。水唇镇坚持全面从严治党与从严治校紧密结合，把全面从严治党精神和内涵贯穿到党员培训全过程，建立健全入学教育、学员签到、请销假、结业考核等制度，围绕日常出勤、上课听讲、研讨交流等培训环节制定学员管理考核办法，严肃学风校风。

　　突出完善制度体系。水唇镇将党员教育培训经费纳入年度财政预算，建立健全党校岗位职责、党校学员守则、党校学员管理制度、党校档案资料管理制度、党校兼职教师聘任及管理制度、党员活动室管理规章制度、党校规章制度等系列制度，围绕场所设置、课程开发、教学组织等制定详细培训方案和相关课程，不断推进镇级党校规范化建设。

　　突出加强成效评估。强化考核评价，水唇镇委党校通过组织结业考试、交流或提交培训心得等，对每名党员参训情况作出评估，实行《党员手册》管理。同时，通过问卷调查、个别访谈、电话随机抽访等，对每堂课授课质量、培训总体成效作出评估，根据情况对教学培训计划及时进行改进完善，持续推动党校运转标准化、科学化。