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[汕尾] 汕尾:“双考双评”激发基层活力

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发表于 2011-9-2 11:37:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
2011年09月02日10:18
  上考下,完善制度,逼出了基层党员的责任感;下评上,提意见建议,逼出了基层组织的主动性

  本刊记者 崔华超 通讯员 谢海彪 陈吕民 发自汕尾

  “上下联动、压力倒逼”。在加强基层党组织建设的探索中,汕尾开展“双考双评”活动(县考核镇、镇考核村,支部评议党委、党员评议支部)。上考下,完善制度,逼出了基层党员的责任感;下评上,提意见建议,逼出了基层组织的主动性。去年8月,汕尾在全市镇、村党组织中开展“双考双评”活动,有效激发了基层党组织和党员的生机活力。

  逼出基层党员责任感

  “以前海水涨潮,村委会都要漫进半米深的水。”汕尾陆丰市东海镇乌坎村党支部书记薛昌告诉记者。位于南海边的乌坎村曾是“一穷二白”的小渔村,而如今乌坎村面貌焕然一新,工农业总产值达到1.7亿元,集体收入300多万元,成为了富甲一方的新农村。

  在乌坎村委会,记者看到了最新制定的乌坎村3年发展规划。今年5月,这份发展规划,经村“两委”讨论决定并交村民代表大会一致通过,成为村里的制度。“新造渔船,扩大海洋捕捞范围,达到年产量4000吨;利用沿海滩涂资源,发展海水、淡水养殖,科技养蚝年产量5000吨……”一项项目标描绘出乌坎村的未来。

  “将发展思路、发展方向制度化,并向村民公开,是乌坎村一个经验。”年近七旬的薛昌担任了40多年的村干部,他这样总结乌坎村快速发展的原因:近年来在市县镇的要求和指导下,乌坎村先后制定出《党务政务村务公开制度》《村委会财务管理制度》等18个制度,各项工作有章可循,有制度可依。

  记者翻看了《乌坎村委会财务管理制度》,制度对村财务开支审批、干部福利补贴标准、固定资产管理等14个方面作出了详细的规定。“10万元以上的开支由村"两委"做方案,报村民代表会议审议通过”,“本村各单位的固定资产必须逐项造册登记,落实专人管理,每年清查盘算一次,损失的要赔偿”,“搬运公司总收入的20%上缴村委会,富荣针织有限公司每月上缴村委会5.5万元”,这些制度加强了村财务的管理。

  “定出制度,党员干部就明白了自己的责任职责,工作也就有了压力和积极性。” 薛昌说。

  乌坎村是汕尾“双考双评”活动的一个缩影。汕尾在活动中规范了众多镇村工作制度,建立以镇为主导、村支部为主体、村党员干部为主力的工作机制。通过对农村财务管理和民主管理问题进行整顿完善,使村“两委”班子的凝聚力、战斗力得到有力提升。如今,汕尾各镇(街道)、村(社区)都制定了比较规范的规章制度,做到制度健全、流程标准、事务公开。

  “村"两委"换届选举是"双考双评"最直接的检验。”汕尾市委组织部副部长陈紫光告诉记者,活动的成效在换届中得到了充分体现,汕尾860个村、社区顺利圆满完成换届,村、社区“两委”班子文化程度明显提高,书记、主任“一肩挑”比例超过50%。

  汕尾也将扶贫“双到”工作列入“双考双评”的重要内容,实行考评、考勤制度和责任、督查、奖罚三大机制,用制度倒逼工作责任和帮扶措施的全面落实。至去年底,全市三成以上贫困户已脱贫,比目标提高了3倍多,新增帮扶发展集体经济项目520个,综合数据在全省粤东西北14个市中位居前列。

  逼出基层组织主动性

  谈起年初进行的换届选举,海丰县赤坑镇沙大村党支部书记曾向顶十分自豪:“村里90多名党员,村党支部班子成员得票率100%,村里5100多名选民,村委会班子成员得票率都超过了95%,并且7名村"两委"干部全部交叉任职。”

  村“两委”班子取得了党员群众的高度信任,曾向顶道出了其中的秘诀:“经常开展党员群众对村“两委”班子的评议活动,根据村民的意见作出目标承诺,倒逼党员干部的积极性。”

  以前村里没有中学,村内孩子上学路程较远,家长担心孩子安全,希望村里能够解决孩子的上学难题。听取村民意见后,村“两委”提出了自办中学的想法,“资金、师资如何解决?能办成吗?”任务逼出了党员干部的积极性,沟通、争取上级支持,想方设法筹集资金,村办沙港中学最终建了起来。

  换届选举过程中,一些村民提出饮水问题。对此,村“两委”作出承诺,今年开展饮水工程建设,为村民家家户户接上自来水。“这也是一项大工程,困难很多,但目前在党员干部的团结协作下,工程进展顺利。” 曾向顶说。

  “听取党员群众意见,作出目标承诺,激发党员干部积极性,为村民办实事好事,村"两委"也形成了强大凝聚力。” 曾向顶总结说。

  去年年底,赤坑镇党委分四个片区召开了党员干部评议镇党委的会议。148名村党员干部加上“两代表一委员”,共200多人参加了评议。“大家意见建议最多的是,镇内水道被水葫芦阻塞,河水发臭,不利于灌溉。”海丰县赤坑镇党委书记马学仲说。

  赤坑镇党委调查情况后,立即拿出20多万元,对水葫芦进行了集中清理。为保证以后水道的清洁,镇里建立了长效机制,每年拿出5万元,清理河道。通过这次评议,镇党委觉察到水利建设的欠账,不少水利设施老化,排山洪、洋法岭等地18公里的水利灌溉项目建设也排上了日程,建好后能惠及3.5万亩农田。

  “通过评议会,意见渠道通畅了,有了党员群众的监督,镇党委有了更大的压力,主动性自然增强。”马学仲对此深有体会。

  压力倒逼,正是汕尾“双考双评”的目的之一。2009年,汕尾市委书记、市人大常委会主任戎铁文到基层调研时,要求基层创新思维,探索加强农村基层组织建设的新举措,汕尾随后在探索中提出了“双考双评”制度。

  在陈紫光看来,“双考双评”制度设置了下级评议上级、党员评议支部的倒逼机制,改变了过去考核、评议等活动中只是上级下命令、下级承受压力的单向操作。这不仅有利于调动基层组织的活力和创新力,更有利于激发党员领导干部服务群众、谋求发展的积极性和主动性。

  民生是最终落脚点

  “为群众办好事、办实事、谋利益,群众相信你,基层组织才有凝聚力和战斗力。” 陈紫光说,改善民生就是“双考双评”的最终落脚点。

  乌坎村口大道旁有一个颇具名声的“咸茶档”,咸茶的香味四处飘散。店主陈惜告诉记者:“昨天卖出的咸茶有多少,我难记得清,但村干部对我的帮扶却历历在目。”几年前,丈夫病逝,她带着3个孩子艰难度日,村干部将她列为贫困户,大米、油、慰问金等接济从此不间断,党员干部还时常来茶档捧场。

  富裕后的乌坎村将集体收入用于扶贫解困和村民生活条件的改善。几年来,乌坎村先后建了小学、幼儿园、老年活动中心、自来水厂、农贸市场,修通了长达5.5公里的海滨大道和丰田路,加固了3.3公里的海堤,对村里的大街小巷进行了整改,为村民休闲活动规划的乌坎生态公园也正在建设中。

  乌坎村三年发展规划中,有一项重要内容是把村民幸福感作为发展目标,解决村民关注的热点问题。为治理好村内环境卫生,村里成立了12人的卫生队,定时清理村里的垃圾;为维护村内社会治安,乌坎村成立12人组成的安保联防队,24小时治安巡逻。

  村在林中,屋在绿中,这是陆河县东坑镇竹园村给人的第一印象。

  在“双考双评”的推动下,竹园村立足于保护环境的实际,着力创建生态文明村,积极筹资建设占地1000多平方米的生态小公园;同时积极鼓励、引导村民在房前屋后、荒坡地种植青梅、青榄等水果作物,目前已实现每户拥有5亩以上的生态小果园。该村党支部在今年七一被汕尾市委评为先进基层党组织。

  通过“双考双评”活动,汕尾惠民措施的覆盖面迅速拓展,群众幸福指数不断提高。去年,汕尾健全完善了最低生活保障标准自然增长机制,低保户、五保户、孤儿救助金,百岁老人的补助标准逐步提高。汕尾农村合作医疗参合率不断提升,多数村庄参合率达到了100%。
来源:《南方》杂志


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发表于 2011-9-2 11:52:55 | 显示全部楼层
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是否来个“千考千评”,就可以光耀宇宙吗?德被万代吗?
发表于 2011-9-2 21:58:41 | 显示全部楼层
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来源:《南方》杂志


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