自红海湾区建立以来全区公务员和教职员工的工资收入几乎一直低于市直、市城区和海丰县的公务员和教职员工的工资收入。尤其今年开始更是乱象撗生∶出现了同工龄、同级别、同岗位的公务员和教师在市城区和红海湾区之间相差1000元、市直与红海湾之间竟相差2000元的乱象。这是很突出的社会问题,这种现象与社会主义共同富裕的本质特征严重不符!红海湾区与市直、市城区之间这种长期收入分配差距过大的现象,非常容易引起红海湾区公务员和教师的心理失衡,甚至引发社会矛盾,严重影响社会和谐!而现实中总能看到一些喜欢搞政绩的领导,一个又一个的提出新的漂亮政治口号,却对老百姓天天面对的现实问题放任不管,严重败害党风、政风和社会风气!在此,强烈要求红海湾区、汕尾市的有关领导切切实实地解决好红海湾区与市直、市城区公务员、老师之间工资收入分配差距过大这一问题!!!
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