年薪30万无人应--透视中国高级技工匮乏症

andyandy

当前，大中专学生就业压力之大，从人山人海的招聘会中就可窥见一斑。然而，与此形成鲜明对比的是，国内许多企业开出年薪28万、30万的高价，竟然请不到一名高级技工。
?
        深圳市近一年里连续几次向社会公布的“劳动力市场指导价”中，高级钳工的平均月薪多次超过硕士研究生的平均水平。北京市统计局日前公布的统计数据也显示，社会急需的月薪超过5000元的“十大职位”中，高级技术工人就占了4个；一些企业老总发出“找一个高级技工比找一个工程师还难！”的慨叹；近日更是传出上海某企业70万聘请日本的下岗高级技工的消息。?
        高级技工，就是高级技术工人，在企业中的身份就是工人。他不同于普通工人之处在于高级技工拥有的专门技术能够解决企业的关键技术问题，所以在企业中的地位可谓举足轻重。据悉，培养一名高级技工需要20年，所以决不是粗通技术就可以称为高级技工。这种高薪聘请技术工人的行为也绝不能等同于前几年社会上所谓的“脑体倒挂”。?
        统计资料显示，我国目前有技术工人约7000万人，其中初级工所占比例为60%，中级工比例为35%，高级工比例仅为5%；而在西方国家中高级技工占技术工人的比例通常要超过35%，中级工占50%左右，初级技工占15%。?
        在成都市日前举行的第11届高级技术和管理人才聘请会上，四川一个企业开出年薪30万的高价聘请高级技工，但未能如愿。江苏昆山的一些企业喊出“年薪28万聘请高级电焊工”的口号，依然良将难求。而长江三角洲地区素来是耕读传家，现在“技工荒”也成为制约该地区发展的瓶颈。即便在装备制造业实力颇为雄厚的上海市，目前高级技工占技工总数的比例也只有6.2%。据上海市经委预测，未来3年内上海市年均高级技工的需求约为1.8万人。?
        上海、山东、广东、浙江等地爆出过高级技工月薪五六千、年薪十几万的冷门新闻，不少地方正在酝酿出台向一线高级技工倾斜的工资政策，有的地方政府在公开的工资指导价位中，将汽车修理工等技术工人的最高年薪定在相当于或高于博士的水平。更有甚者，部分地区的大学毕业生就业率还不到60%，而高等职业学校的学生往往还没有毕业就已经被预定一空，就业率高达99%之多，特别是汽车修理、数控机床、检测等专业更是供不应求。?
        物以稀为贵。价格杠杆向供方市场的倾斜反映了中国当前技术工人、特别是高级技术工人严重稀缺的现状。劳动和社会保障部最近公布的一份调查报告表明，目前中国城镇企业共有1.4亿名职工，其中技术工人为7000万名，在技术工人的队伍中，高级技工仅占3.5%，与发达国家高级技工占40%的水平相差甚远。按照“十五”规划，中国高级技工的比例应当达到15%，目前高级技工的缺口高达数百万。

andyandy

广州白云技师学院08级工程造价二班，该班50名同学毕业仅两年多，成绩斐然：职位最高的蔡程明同学，现任湖南某公司广州 分公司的项目经理，月薪15000元；自主创业的吴聪和陈云同学：吴聪座驾是宝马740，陈云也是有房有车，全班除一人改行外，其余的都从事本专业的工作。毕业不到三年，班上已有三分之二的同学职位都在主管以上，月薪都超过8000元，就连国家重点本科院校毕业生也未必有如此好的成绩,创造了理想职业的神话！！！！

andyandy

一技行天下！没有一流的技工，就没有一流的产品。广州白云工商高级技工学校欢迎您！咨询电话36093333