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[论汕尾] 也谈坐班制:提高教师工作积极性要以人为本,科学管理

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发表于 2016-4-22 01:00:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 普陀居 于 2016-4-22 01:03 编辑

这些天,诸多网友就教师“坐班制”问题展开了很多讨论,我也想谈谈我的看法。
应该说,长期以来,由于众所周知的原因,汕尾的教育是落后的http://www.swsm.net/thread-391219-1-1.html;汕尾教师队伍懒散松懈的作风是客观存在的,实行教师“坐班制”对加强教师队伍管理,扭转教育界的歪风邪气有一定作用。但是坦率地说,在没有理顺相关制约因素的前提下,通过行政命令来实行“坐班制”对提升汕尾教育教学质量的实际意义和作用微乎其微。
提高教育教学质量,需要国家、社会、家庭、学校、教师、学生等各方面相互协作,共同努力,其中,最关键的是调动教师的工作积极性。
教师如果没有积极性,主观思想上对搞好教学工作没有动力,即使强迫他们呆在学校坐班也是“身在曹营心在汉”。
提高教育教学质量,科学管理是关键,“以人为本”是核心。
如果在会上大讲特讲要关心教师的生活和疾苦,可实际工作中对事关教师权益的诸多问题却不闻不问,甚至置若罔闻;
如果表面上很关心教师的生命健康、人格尊严,可实际工作中随意侵犯教师权益、践踏教师人格尊严的事件不断。
如果..........
试问,一份工作如果让教师感到自己被忽悠、被欺骗,觉得自己的职业毫无尊严,谁还有心思钻业务,搞教学,提成绩?

所以调动教师的工作积极性,提升汕尾的教育教学质量,不能靠教师坐班,还是要靠顶层设计、科学管理,我认为应该从以下五个方面做起:
一、密切关心、全面维护一线教师的生命健康、人格尊严和正当权益。
二 、全市各县区教师的福利待遇应一碗水端平,市县两级教师应该同工同酬。
三 、在职称晋升、评优选先方面提供均等机会,教育局和学校不能搞暗箱操作。
四、实施教师安居工程,解决其后顾之忧,确保广大教师安居乐业。
五、上级主管部门对基层教师要多一点关爱与激励,少一点“威胁与恐吓”。



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发表于 2016-4-22 07:45:18 | 显示全部楼层
点击进入微信
你这篇帖子通篇就是在诉苦,在乞讨福利待遇,在推卸教师应当承担的责任,一点都没有想要为教育付出努力,而是想着,你上级改善我老师的工资、住房、生活等福利,我再考虑去努力付出教育,这是典型的“不作为”思想!是缺乏责任心和职业道德感!!不是你有高福利待遇后,才考虑去付出,而是你付出后,才会有好的福利。现在的教师经济不算差,偏远地区的乡镇学校,前年通过补贴,收入比以前也提高不少,但是教育越来越差,教师自身问题是关键之一。教师兼职者多如牛毛,我的微信朋友圈不少教师在卖这个,卖那个,做这个代购,做那个代理的,就是很好的证明。
“不忘初心,方得始终”,作为教师,自己本身应该树立为人师表、教书育人的思想,切莫让金钱铜锈玷污你的心灵,我想背负着沉重的铜锈的身躯,是无法拿起粉笔,书写铸造人类灵魂的篇章。
发表于 2016-4-22 08:07:20 | 显示全部楼层
新浪官方微博
一、密切关心、全面维护一线教师的生命健康、人格尊严和正当权益。
二 、全市各县区教师的福利待遇应一碗水端平,市县两级教师应该同工同酬。
三 、在职称晋升、评优选先方面提供均等机会,教育局和学校不能搞暗箱操作。
四、实施教师安居工程,解决其后顾之忧,确保广大教师安居乐业。
五、上级主管部门对基层教师要多一点关爱与激励,少一点“威胁与恐吓”。
发表于 2016-4-22 09:09:24 手机用户 | 显示全部楼层
一份工作如果让教师感到自己被忽悠、被欺骗,觉得自己的职业毫无尊严,谁还有心思钻业务,搞教学,提成绩?
发表于 2016-4-22 09:10:04 手机用户 | 显示全部楼层
阿梅 发表于 2016-4-22 09:09
一份工作如果让教师感到自己被忽悠、被欺骗,觉得自己的职业毫无尊严,谁还有心思钻业务,搞教学,提成绩?

是的,其他行业也是如此的
 楼主| 发表于 2016-4-22 10:01:18 | 显示全部楼层
本帖最后由 普陀居 于 2016-4-22 10:02 编辑
eashone 发表于 2016-4-22 07:45
你这篇帖子通篇就是在诉苦,在乞讨福利待遇,在推卸教师应当承担的责任,一点都没有想要为教育付出努力,而 ...


你太冲动了!
1楼文字,哪一句话推卸教师应当承担的责任?你以为就只有你有正义感和责任心吗?你以为就你不满意汕尾教育的现状吗?假如你是一名教师,你想作为就能作为吗?
要说对汕尾教育的不满意,乃至对当今教师队伍工作状态、作风的不满意,我比你还不满一万倍,而且早就不满。
但是你一个人不满有用吗?靠道德说教有用吗?靠行政命令有用吗?你说的那些空话都是老调重弹,几十年来都在不断重复,你看到效果了吗?

提高教育教学质量,需要国家、社会、家庭、学校、教师、学生等各方面相互协作,共同努力,其中,最关键的是调动教师的工作积极性。
在你批判现实的种种不如人意的现象之外,你能不能就调动教师工作的积极性提出一些有建设性的,可操作的意见?还是空谈毫无实际作用的理论一大套?

汕尾的教师队伍建设、包括校长队伍建设的确需要进一步增强和提高,但怎么增强和提高,靠的是顶层设计、科学管理,而不是简单的一道行政命令,或者空洞的道德说教。
怎么增强和提高,靠的是教育主管领导和部门要以人为本,紧紧依靠教师队伍、尊重教师队伍、团结教师队伍,倾听教师队伍的心声,尽可能消除制约教师队伍积极性的负面因素。

教育工作有教育工作的科学规律,管理工作有管理工作的科学规律,不尊重规律,甚至不承认规律,不从科学规律出发,主观唯心地要求这个,要求那个,最终折腾了半天,还是原地踏步甚至继续滑步。
发表于 2016-4-22 10:27:39 | 显示全部楼层
提高教育教学质量,需要国家、社会、家庭、学校、教师、学生等各方面相互协作,共同努力,其中,最关键的是调动教师的工作积极性。
发表于 2016-4-22 10:29:03 | 显示全部楼层
阿梅 发表于 2016-4-22 09:09
一份工作如果让教师感到自己被忽悠、被欺骗,觉得自己的职业毫无尊严,谁还有心思钻业务,搞教学,提成绩?

是的。
发表于 2016-4-22 10:47:18 | 显示全部楼层
说得不错,很到位
发表于 2016-4-22 10:48:57 手机用户 | 显示全部楼层
上级主管部门对基层教师要多一点关爱与激励,少一点“威胁与恐吓”。
发表于 2016-4-22 10:51:17 手机用户 | 显示全部楼层
eashone 发表于 2016-4-22 07:45
你这篇帖子通篇就是在诉苦,在乞讨福利待遇,在推卸教师应当承担的责任,一点都没有想要为教育付出努力,而 ...


汕尾的教师队伍建设、包括校长队伍建设的确需要进一步增强和提高,但怎么增强和提高,靠的是顶层设计、科学管理,而不是简单的一道行政命令,或者空洞的道德说教。
发表于 2016-4-22 10:51:53 手机用户 | 显示全部楼层
阿梅 发表于 2016-4-22 10:48
上级主管部门对基层教师要多一点关爱与激励,少一点“威胁与恐吓”。

不错,说得对
发表于 2016-4-22 10:56:28 | 显示全部楼层
普陀居 发表于 2016-4-22 10:01
你太冲动了!
1楼文字,哪一句话推卸教师应当承担的责任?你以为就只有你有正义感和责任心吗?你以为 ...

真是好笑!
你的帖子看上去“高、大、上”,对坐班制不认同,并罗类了一大推大汕尾教育失败的因素,结尾提出具体措施和建议时,却是要求领导、要求上级、要求制度给你教师很多的福利,却没有拿出教师应该怎么做,如何做。我见过太多在教育混日子的、不作为的老师,当然,也不能一棍子打死所有老师,但是现在老师的师德、责任心、职业操守缺失和沦丧也确实存在,因此,市长和书记刚才汕尾任职时,第一站就是去教育局,并给学校建议资金,也给老师们提了工资,这比温国辉和吴紫骊在位时,对教育更加重视。我们经济建议提出“开拓创新,真抓实干,在落实上下功夫,以实绩论英雄”,教育同样也适用。
发表于 2016-4-22 11:21:04 手机用户 | 显示全部楼层
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发表于 2016-4-22 11:21:17 手机用户 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2016-4-22 12:15:55 | 显示全部楼层
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发表于 2016-4-22 12:46:16 手机用户 | 显示全部楼层
普陀居 发表于 2016-4-22 12:15
从你的两个发言可以看出:1、你的阅读理解能力很差;2,你不懂教育学;3,你不仅为人冲动,而且固执。

...

教育的目的是人的全面发展,以成绩论英雄确实违背了教育的本质,但现行的高考制度却逼得你不得不以成绩作为衡量指标。
 楼主| 发表于 2016-4-22 12:52:47 手机用户 | 显示全部楼层
人客 发表于 2016-4-22 12:46
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