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腐败可恨，特权更可恨
利益集团与特权优先思想、这不是＂中国梦＂。特权，谁给了特权。是啊，谁给特权呢？是不是需要鲁迅站出来揭露呢？吃鲁迅饭的人多，成鲁迅风骨的人少。现在恐怕只剩下一个钱理群了。但钱理群已经老了。后继乏人。悲乎！ 腐败可恨，特权更可恨。腐败抬不起头来，老鼠过街；特权人却个个昂起首来，不可一世。刘铁男行使特权的时候，目空一切、盛气凌人，现在一查，成为腐人，垂头丧气，惶惶如丧家之犬，急急如漏网之鱼。不查是焦裕禄，一查是雷政富。阴阳只是一层膜。特权等于霸权！ 在当下，反腐败尤其需要反对特权。特权是反社会、反权利、反法治、反制度的。所以，防治领导干部特权现象就显得尤为迫切，如何进行防治，笔者有几点建议： 倡导公平正义的价值理念。社会公正是社会和谐的前提，没有起码的社会公正，整个社会就是扭曲的，和谐社会就是空话。要想遏制特权现象，就必须肃清特权思想，在全社会倡导公平正义、人人平等的价值理念。毋庸讳言，我国要真正实现公平正义和权利平等还有很长的路要走，特权现象的滋生和蔓延从反面说明了现实社会不是公正和平等的。 精简机构，削弱领导干部权限。凡是腐败官员，从科级到部级，都会不同程度掌控着一定的实权。掌握实权的领导干部往往拥有人事、财务、审批等方面的权力，尤其是有些单位的“一把手”集上述权力于一身，滥用手中的权力，结集广阔的关系网，大肆侵吞国家财产。 完善制度，确保依法公开用权。要大力推行政务公开、事务公开、财务公开，除不宜公开需要保密的决策外，凡涉及人民群众切身利益的事项，以及领导者个人廉洁自律的有关情况，都要公开，增加透明度，减少随意性，把权力运作过程晒在阳光下。 加大监督，健全监督机制。权力一旦失去监管和制约，终将导致腐败。为此，坚持和完善“三任审计”制度和述职述廉制度。“三任审计”制度即对领导干部实行任前审计、任中审计、离任审计。任前审计，把好用人关，严防“任人唯亲”，近亲繁殖。任中审计，把好用权关，防止领导干部权力的滥用和异化，确保权力的健康运行。离任审计，把好退岗关，坚决避免经济上有问题的干部异地做官，甚至升官。同时要进一步坚持和完善述职述廉制度，领导干部每年要定期报告本人及领导班子廉洁从政情况，自觉接受人大评议和监督。同时在“长期”与“经常”上做文章，要充分运用民主监督、法律监督和舆论监督等形式，大力拓展群众监督渠道，发挥网络等新兴媒体的监督作用，形成强大的监督合力。 孟德斯鸠曾经说过一句话：“一切有权力的人都容易滥用权力，这是万古不变的一条经验。有权力的人使用权力一直到遇有界限的地方才休止。”在经济社会发展过程中，种种原因滋生了特权现象，但是只要加快社会体制改革，倡导公平正义，建立自主自治的公民社会，严厉惩处领导干部搞特权，相信特权现象终会退出历史舞台。
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发表于 2016-6-9 06:30:00
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