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虽说高考入围率的落后不可能一两年内可以解决,但好像这几年除了实行个坐班制度外,没有更大的动作。
更可怕的是个别安逸惯的教师竟然反对,甚至大发牢骚。这些不以“任其职尽其责”的教师实在让人心寒,这样的入
围率离不开你们的“贡献”。教育部门是否应该来个末位淘汰制什么的呢?或者来个私自脱岗者达到一定程度后直接辞退呢?
对于提高汕尾教育,本人发点拙见,望教育局能考虑下:
对内:严格教师工作纪律,促进作风转变;例如:坐班制,对于那些阳奉阴违的,一旦抓到,做出相应的惩罚,严重者辞退
(来个杀鸡儆猴也好),打破铁饭碗规则;增设鼓励制度,评选称职教师(最好由家长,学校和其他要素相结合评选),加以奖励。
对外:组织学校多与名牌学校接触交流,派遣老师实习,吸取经验;重金引进外面的优质教师担任各学校管理和传授经验,从根本提升教育质量。
最后想说的是教育从小开始抓起,而不是到了高中才猛抓,要求补习什么的。
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