学校:打造自己的“文化”名片
文/唐风宋月
郁达夫曾经说过:“一个没有英雄的民族是不幸的,一个有英雄却不知敬重爱惜的民族是不可救药的。”套用一句:“没有自己文化名片的学校,是没有发展前景的;不打造属于自己文化名片的学校,是缺乏前瞻性的。”
打造自己的“文化”名片――
一是文化氛围。建筑物是“死”的,文化氛围是灵动的,文化氛围能够让学校“硬梆梆”的建筑物,生出培养“有灵思”的灵气。
比如海丰县实验中学。走进学校,感受到浓浓的育人“文化氛围”。吴学星校长是懂文化、善于营造文化氛围的文化人。他创办实验中学伊始,就布局好学校的文化建设。今天的实验中学,依然传承这“文化育人”的好传统。
二是文化特色。比如实验中学的“学生合唱团”,比如海丰县林伟华中学的“教师朗诵会”“晨曦文学”。学校必须打造自己的“拳头产品”,吸引、愉悦师生的心,让师生以之为荣,让师生在“文化平台”上施展才华而成长,获得有归属感、成就感、幸福感。
三是打造且亮出本校“名师名片”。在汕尾,在海丰的今天,不是没有本地、本校名师,而是不善于打造或者不善于“亮出”“本校名师”亮晶晶的名片!没有亮出“名师”名片,学校知名度低、领军人物被埋没,学校发展慢或者不发展!
四是以教师的“获得感”培养教师的荣誉感、成就感,以本校名师带动更多教师,把“成为名师”作为教育者的奋斗目标、发展目标,从而使学校成为“名师”的孵化基地,学校推力让更多的教师自觉把成为名师作为成长目标。
请汕尾的学校,打造且亮出属于自己的“文化名片”!
2019:7:21 07:02
广东海丰竹林居 |