关爱基层干部,应从减负开始。基层事务千头万绪,错综复杂,需要党员干部事无巨细,又需要他们忙而不乱灵活应对。他们除了应付日常工作任务,还要花大量时间面对文山会海、过于频繁的督查和考核,往往承受着身体和精神上的双重负担,久而久之,将大大打击其工作积极性。 为基层减负,需持续整治形式主义。要坚决防止文山会海反弹回潮,防范发文件红头改白头、正式改便笺,进一步精文减会,把基层干部从一些耗时耗力的形式主义事务中解脱出来。弘扬“短实新”的文风会风,大力精简文件会议,提高文件和会议质量,不发内容空洞的文件,不开不解决问题的会议,扭转“以文件落实文件、以会议落实会议”的不良作风。 为基层减负,须健全完善制度。要与时俱进织密制度之网,使相关制度具有科学性和可操作性,同时严格责任考核,把制度执行作为党员领导干部年度考核的一项指标,作为衡量党员领导干部能力水平的重要尺度。 为基层减负,须打磨监督利剑。纪检部门要加强对文风会风、精简文件会议等情况的监督检查,综合运用精准问责、巡视巡察、纪检监察建议等手段,从一文一会抓起,督促各级党委(党组)履行好主体责任,有力推动基层减负,增强基层干部工作力量,让能干事、想干事、敢干事的基层党员干部干成事。
|