一些乡镇干部存在意识上不敢担当

流山

意识是行动的先导, 乡镇干部具备什么样的工作意识, 就决定了其在行动上采取什么样的策略。

乡镇是汕尾最基层的一级政府, 在政府与民众之间扮演非常重要的角色, 党和政府的方针、政策需要依靠乡镇政府来落实, 人民群众的心声和诉求需要通过乡镇政府来向上传递, 而作为乡镇政府重要组成部分的乡镇干部是乡镇工作能否顺利推进并取得预期成效的关键。

长期以来, 敢于奉献和勇于担当是党、国家和人民对于各级党政机关工作人员的期待, 也是各级党政干部做好自身工作的必然要求, 并在实践中涌现出很多扎根乡镇奉献自己青春的干部典型。

伴随着市场化改革浪潮的推进, 乡镇干部在物质上的需求愈发强烈, 物质动机能否得到满足以及满足的程度在很大程度上决定了乡镇干部在日常工作中采取什么样的行动策略。

但是, 乡镇干部大多受到自身职务和级别的影响, 所能获得的工资相比于市县公务员来说要少很多, 津贴和补贴的标准和数量也十分有限。

而在乡村干部的物质需求难以得到有效满足的同时, 对于乡镇干部的各项考核任务却在不断增多, 考核的难度也在不断加大。

在物质回报有限和考核压力无限的现状面前, 很多乡镇干部选择了逃离乡镇或者推诿扯皮的行动策略, 扎根基层来脚踏实地干工作的乡镇干部越来越少, “国家政权的内卷化”问题已经开始我国的部分乡镇地区开始出现, 在一定程度上威胁到我国基层政权的稳固。

守道义

希望通过整顿，能够改变这种状况