我们如何跳出“内卷”死胡同，打破死循环？

流山

一言以蔽之，一个是开拓进取，另一个是求真务实，其背后蕴含的价值理念正是“内卷”的破解之法。

要保持开拓进取的精神状态，解决好“想不想干”的问题。正如习近平总书记所深刻指出的，人无精神不立、国无精神不强。只有保持“百尺竿头更进一步”的精气神，才能有所作为。

但同时，开拓进取也需要制度激励、制度保障。比如用人导向、容错纠错至关重要——让“不干事、不担事、不出事”的机会主义者没机会，就是对“想干事、能干事、敢干事”的实干者最大的激励。

不折不扣把总书记提出的“三个区分开来”落到实处，让担当有为者轻装上阵，就会为改革创新、干事创业营造良好氛围。

要发扬求真务实的工作作风，解决好“为什么干”“怎么干”的问题。就像习近平总书记所强调的，很多人都想干一番事业，这种想法和干劲是必须有的。但是干事创业一定要树立正确政绩观。

要求真务实，真抓实干，做工作自觉从人民利益出发，决不能为了树立个人形象，搞华而不实、劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”。

对于如何做到求真务实、破解“内卷”现象，还要利用好考核评价的导向性，对一项工作评判应重在实际成效、重在长远利益、重在群众获得感。

发挥以上率下的示范作用，很多问题表现在下面、根子在上面，上级部门坚持从实际出发谋划工作，制定措施符合实际情况，检查督导调研不耍花枪，负好责、带好头、当好表率，必将一级一级带来改变。