“青春情暖&留汕过年”——汕尾青年企业家在行动

语薰

目前，全球疫情蔓延态势持续加剧，国内多地出现多点、零星、散发病例，个别地区突发聚集性疫情，疫情防控形势依然严峻复杂。春节临近，人员流动频繁，探亲访友、亲朋聚餐、外出旅行等都会增加疫情传播风险。为进一步做好疫情防控工作，积极响应市委市政府号召，团市委、汕尾市青年企业家协会第一时间部署开展“青春情暖·留汕过年”主题活动，发布了留汕过年倡议书，号召青年朋友发挥引领作用，动员企业员工自觉守紧冬春战“疫”防线，尽量选择留在汕尾过年。

活动开展以来，团市委、市青企协联动推进，广泛营造倡导鼓励青年留汕的良好氛围。

一是加强留汕宣传。积极整合支持企业留汕员工稳岗位的政策举措，加强留汕过年宣传，发布留汕倡议书，让留汕倡议入心入脑。

二是暖心开展留汕帮扶。充分排摸企业留汕员工需求，引导企业、各领域青年，为留汕员工开展民生事务办理、生活关怀等暖心服务。团市委、青企协到企业慰问留汕青年员工。

三是推动企业福利留人。鼓励青年企业家倡议一线员工留汕，面向留汕员工推出系列“留汕”服务，如设立留汕补贴、提供免费食宿、发放过年红包等等，数十位青年企业家积极响应，纷纷推出了员工留汕“新年大礼包”。

黄建峰

汕尾市青年企业家协会副会长汕尾市科康医院管理有限公司董事长

激励员工留汕过春节福利:1.外地人员工留汕过年，发给1000元年货大礼包，并给员工父母1000元红包；
2.鼓励员工留汕过年，发给开门大红包，嘉奖皮肤美容大礼包5000元抗衰项目；
3.慰问留汕员工，解决生活遇到的困难，送上节日温暖。

卓镇威

汕尾市青年企业家协会会员汕尾市建安建筑安装工程有限公司副总经理

激励员工留汕过春节福利:
1.为春节外地不返乡员工发放2000元/人的驻工地补贴；
2.分公司、部门负责人对留汕员工开展新春慰问；
3.举办春节聚餐，感受当季汕尾海鲜美食。

余春汛

汕尾市青年企业家协会会员中联港湾酒店董事

激励员工留汕过春节福利:
1.鼓励员工留汕过年，公司以人力资源牵头成立保障小组，若有员工困难，为其提供生活便利及帮助；
2.取消年会，为员工发放年终奖并为留汕员工发放春节购物卡；
3.留汕员工发放春节值班奖金；4.鼓励员工留汕，大年初一为员工发放开门红包。

陈天宇

汕尾市青年企业家协会会员汕尾市富珍食品有限公司 总经理

激励员工留汕过春节福利:
1.鼓励外地员工留汕过年，大年初一为员工发放开门红包；
2.取消年会，为员工发放年终奖金，并组织员工开展小规模团年饭；
3.公司成立特别保障小组，为留汕过年的外地员工提供协助；
4.组织留汕员工小团队参观妈祖广场等当地景点，感受汕尾年味人文气息；               
5.新年期间在岗员工双薪。

林海

汕尾市青年企业家协会会员汕尾市海亿贸易有限公司 经理

激励员工留汕过春节福利:
1.为春节外地不返乡员工发放1800元/人的驻工地补贴；
2.分公司、部门负责人对留汕员工开展新春慰问;3.举办春节聚餐，红包有礼，恳让员工感受汕尾。

来源汕尾共青团