汕尾企业，还是不要让员工加班

美云

近日，汕尾一员工在宿舍猝死，公司被判承担40%责任，赔偿46万余元。非上班时间猝死难以认定工伤，但工友证言和事发前体检报告成胜诉关键。死者猝死前一日加班超出法律规定的1小时，公司严重忽视对其身体健康的保护，存在侵权行为，且主观上存在过错。

因此，建议汕尾企业，还是不要让员工加班。不要利用年轻人体力脑力好，社会经验不足，又一心想证明自己，就把他们变成傻乎乎的廉价劳动力。雇一个辞一个都比经验丰富的省钱。

虽然劳动法第四十一条　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。但是很多企业确实为了利益不顾及年轻人的健康，并且大多数年轻人有房贷车贷又不敢轻易和公司决裂，这就导致了只能自己默默忍受，直到身体实在撑不住时候却已经再也起不来了。

我们作为劳动者，身体健康与生命安全还得自己多注意，毕竟身体是自己的，每个年轻人背后都有一个家庭，多多爱惜身体，毕竟身体是自己，如果自己身体出现问题，会给自己家庭带来巨大的灾难！

由于猝死突然发生，而且很多人发病不在医院，而是在家中甚至公共场合，使得及时抢救变得困难，因此呼吁应加强普及公众的心脏猝死的急救知识，让大家掌握猝死的急救技能，从而挽救更多人的生命。

心脏骤停后急救越早，救治成功率越高，如果能在急救人员到达之前的几分钟内立即进行心肺复苏，将大大提高患者的存活率。因此，我们汕尾青年人也要掌握一些医学知识，以便在关键时刻可以自救。

跳蚤

追求经济效益是要的，但也要考虑社会效益