换届选人，汕尾来硬的

老山界

县镇换届工作是地方政治生活中的一件大事。这次换届选出的新一届班子与“十四五”规划高度契合，选用什么样的县镇班子事关党的执政基础，事关基层群众的根本利益，对地方经济社会发展至关重要。为此，近日，市纪委监委、市委组织部联合印发《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的若干措施》，对换届风气亮实招、出硬招，以“零容忍”为县镇换届保驾护航，确保换届工作顺利开展、风清气正。

《若干措施》从“严明换届纪律、强化教育引导、从严监督查处、压紧压实责任”四个方面，将换届风气监督工作细化为19条措施、29个任务，以清单形式进一步明确任务分工、开展时间和工作要求。值得一提的是，《若干措施》在确保落实中央和省关于换届风气监督工作部署要求的基础上，联系我市实际精心谋划自选动作。

譬如，结合“民情地图”梳理形成风险分析台账，加强换届风气监测，按“一事一策”制定防控措施；制作换届纪律“十严禁”宣传短片，开设专栏进行动态报道宣传，营造浓厚氛围；汇编换届纪律文件开展专题学习，亮明换届纪律底线红线；举办工作培训班、组织开展公开承诺，采取“一级负责一级、主要领导下谈一级、正职约谈副职”的方式，广泛开展谈心谈话活动，力争实现谈心谈话全覆盖；畅通信访举报渠道，建立失实检举控告澄清工作机制，以零容忍态度、最坚决果断的措施狠刹歪风邪气；加强定期盘点和集中调度，共同推动换届任务落实，坚决维护换届纪律权威。

丹青点墨

再接再厉，更进一层楼