班子如何做到有作为呢

流山

一个没有作为的班子最没政绩。毛泽东同志早就指出：“我们共产党人不是为做官，而是要革命。”一个没有作为的领导不是“昏官”，肯定也是个“庸官”。所以，一定要牢记职责，“为官一任，造福一方”。

要有作为关键看“三点”。

一要“敢为”。就是敢想、敢说、敢干，敢为天下先。所做的事情，只要是对党的事业负责，对单位建设负责，对历史负责，看准了，就应该放开胆子甩开膀子干。

既然干就不要怕得罪人，抓工作不要当老好人，坚持严要求，严管理，对歪风邪气和棘手问题，不管涉及到什么人，都敢于坚持原则，敢于较真。工作中要讲效率、求速度，不拖拉、不推诿，不优柔寡断、不回避矛盾。

特别是要敢于办难办的事，解决最棘手的问题，这才能看出领导者是否有魄力。

二要“能为”。就是要有带领单位建设发展的领导水平。要勤奋学习，坚持用科学理论和高科技知识武装头脑。

要刻苦实践，在学中干、干中学；要不断总结，进一步改进工作方法，提高领导水平和领导艺术。

三要“有为”。要有很强的事业心、责任感，始终保持昂扬的精神状态；要做到贯彻指示批示不打折扣，执行制度不变样，一环扣一环，一步一个脚印抓工作落实。

要坚持实事求是，把对上负责与对下负责一致起来，开动脑筋找准工作结合点，抓出自己的特色。

要坚持抓重点、求实效，在解决单位建设的基础性、根本性问题上下功夫。

只有这样，才能团结和带领部属把本部门、本单位建设好，不断取得新的发展和进步。