清理规范，薪资透明，认真工作，堂正做人

劳工时评

连日来，《关于进一步严肃纪律清理规范地方违规发放公务员工资津贴补贴的通知》引发大家热议，那么哪些属于违规津贴补贴，如何认定？各地是如何清理的？早在2012年，为维护收入分配秩序,严肃财经纪律，对违规发放津贴补贴行为适用《党纪处分条例》若干问题解释中，就明确了12种违规发放津贴补贴行为明确的追责依据。具体如下：

违规自设项目或者发放已明令取消的津贴补贴；超标准、超范围发放津贴补贴；违有关公务员奖励的规定，以各种名义发放奖金；各种消费和福利货币化改革已发放补贴的，还继续享受；违规发放加班费、值班费和未休年休假补贴；违规擅自提高标准发放改革性补贴；超标准缴存住房公积金；以有价证券、支付凭证、预付卡、实物等形式发放津贴补贴；使用行政事业性收费、罚没收入发放津贴补贴；违规使用工会会费、福利费及其他专项经费发放津贴补贴；借机各种活动，变相发放现金、有价证券或者与活动无关的实物；其他违规发放津贴补贴。

但是，从某地纪检监察部门通报的典型案例看，违规发放津补贴或福利也在不断发展变化中，除了常见的违规发放过节费、慰问费、加班费、误餐费、置装费、加油卡、差旅费严格清理，基本消失外。还对下列隐形违规行为进行清理规范：变相将国有资产以补形式私分给个人；违反会计核算规定核算津贴补贴；使用“小金库”发放津贴补贴；在其他单位违规领取津贴补贴；以虚假、冒领等手段发放津贴补贴等。

以上是违规津贴补贴，那么，哪些是合理的？不在清理之列的津贴补贴主要有：艰苦边远地区津贴、公检法人员的岗位津贴，福利待遇货币化改革津贴，比如房补、交通补贴。另外，还技术岗位津贴、专业岗位津贴，比如环境保护监测津贴等。

为确保清理规范工作落实落地，各地对清理规范工作都很重视，明确责任人、清理内容和目标要求，先期开展内部自查。相信通过这次清理规范，薪资更透明、人心更和顺，生活更美好！

流山

堂堂正正做人，清清白白干事