过五十，要学会让贤

劳工时评

孔子说：五十知天命。50岁以后单位也不重用了，那么应该如何平稳度过呢？

人到50以后，在职场上已经是老人了，县处级领导都要退居二线让贤了。我们普通人，智商一般，能力有限，更要知进退，识大体了。作为教师或者其他岗位的人员，更应该知道，长江后浪推前浪，自古英雄出少年，后来者居上的道理。摆正心态，50——60岁就能顺利度过了。

人到50岁，能干出成绩的早出成绩了，干不出成绩的，能维持现状，保住几十年来辛苦攒下的人脉、名声、形象就很不错了，不要有过分的奢望，该是你的就是你的，已经拥有了，不是你的强求不来，心态比其他一切更重要。

不要羡慕嫉妒别人的地位高，不要羡慕嫉妒别人有房有车有存款，不要羡慕嫉妒别人的家庭美满幸福。最重要的是保重自己的身体，注意适度锻炼，合理搭配饮食，与烟酒渐行渐远，少参与饭局酒局，别充英雄好汉，自觉选择边缘化自己。这才是明智之举，不讨人厌倦。

工作上，绝对不要放松自己，尽我所能，竭尽全力，还要支持领导班子成员，把单位办得风生水起，不能摆老资格，更不能跟领导对着干。见事情不躲，见名利就让，反正自己的工资已经不低了。在年轻人面前多些谦虚，多些学习，这10年才会走得平稳顺当。

今年，比我小5岁的校长（54岁）也主动辞职当教师，中心校的大校长才52岁，也主动辞职了，成为一个普通教师。这让很多人费解，他们正是大展身手的时候，怎么就退了？可我明白，他们才是最聪明的人，深知激流勇进勇退，有所为有所不为的高人，不愧可以当我的领导。

人生像条河，没有笔直的，弯弯曲曲才是真。人啊！没有不老的时候，主动让贤是一种智慧，给年轻人发展机会的同时又何尝不是给自己一条退路、生路？

中华神盾1

不要占着茅坑不拉屎