本帖最后由 心无挂碍 于 2021-12-22 10:52 编辑
近日,有统计表明,我市基层医生中近三分之一月收入不到5000元。相较于医生整体,基层医生更迫切渴望提高薪酬待遇。理想月收入与现实之间存在近万元差距。在工作收入方面,基层医生的收入明显低于医生整体水平。一半左右的基层医生月收入在5000至10000元,还有32%月收入在5000元以下,而在医生整体中,月收入在5000元以下的只有10%。
总的来说,超过八成的基层医生希望月收入超过10000元,然而仅有18%的医生达到这一水平。接受调研的医生平均月收入约7700元,而他们的理想月收入平均为17000元,现实与理想之间隔了近10000元的月收入。调研数据显示,79%的基层医生都希望能够增加收入,相比医生人群整体高出31个百分点,可见基层医生对于提高工作收入的需求更加迫切。在接受调研的基层医生中,超过七成都对目前的工作感到满意。可以看出,虽然基层医生普遍压力较大、客观物质条件不足,但他们对工作的整体满意度并不低,保有较高的热情。
八成以上遇到过不合理指定开药等非理性就医行为。面对繁忙的工作,基层医生仍积极投身于职业发展。报告指出,基层医师的职业发展动力以增长知识、增加收入、降低医疗风险、为主。对比医生整体来说,基层医生的需求以基本职业发展相关的基本需求驱动为主。他们的工作困扰主要是收入水平较低、工作量大、要求高等。
基层医生工作日平均工作时间超9小时 休息日也要工作5小时。基层医生的生活可支配时间较少,每周约七成的时间都用于工作,他们在工作日的平均工作时间超过9小时。即使是在休息日,基层医生也要平均花费近 5 个小时投入工作。不同职称级别的医生平均工作时长也不同,总的来说,职称级别越低,工作时间越长,工作日中,普通医师比主任医师平均要多工作一个小时。
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