想让基层充满活力与效率，必须切实减负增效

清心醉人

一段时间以来，一些地方基层都在为形式主义所累。检查多、会议多、文件多、工作群多，很多基层干部虽然倾尽全力，却依然是应接不暇，虽然一日都不得闲，群众却不买账不叫好。

为了迎接检查，打印资料烧坏了几台打印机；几十个工作群信息不断，生怕漏了哪一项，精神高度紧张；每周会议满满当当，不少领导成了“驻会”领导，根本无暇抓落实……这不是笑话，也并非言过其实，而是基层曾经真实存在的现象和问题。

要让基层更高效，要让群众更满意，就要坚决对形式主义说不。为基层减负松绑，把基层从迎来送往、文山会海中解放出来，让基层干部把有限的时间和精力更多地投入到为人民服务当中，党中央既有着清醒的认识更拿出了有力行动。

党中央连续3年集中整治形式主义为基层减负，中办连续4年印发文件向形式主义“开刀”，整治形式主义的力度和决心由此可见。在中央政治局党史学习教育专题民主生活会上，摆在与会同志案头的《关于2021年整治形式主义为基层减负工作情况的报告》，不仅是一份为基层减负的成绩单，更是基层减负之后党风政风焕然一新、社风民风持续向好的最好例证。

为基层减负，有文件、有措施、有行动，基层干部真正吃到了由减负所带来的“蜜枣”。2021年，列入中央和国家机关督查检查考核计划共47项，比2018年的近900项减少94.8%；“现在县里开短会已经成为常态，领导讲话就说怎么抓落实，这种会管用”“过去70%时间泡在文件会议上，现在70%时间往村里跑”……无论是锐减的检查考核事项，还是基层干部掏心窝的言语，都充分证明，基层的负担在减轻，基层的效率在提升。

不再为迎来送往羁绊，不再被文山会海淹没，不再有回复不完的信息和填不完的表格，空喊口号、搞“花架子”的情况大大减少，文风会风向短实新转变，督检考向重实绩转变，意味着基层干部有了更多的时间奔一线、办实事、抓落实，意味着基层工作由“忙事务”向“抓服务”转变，在这个过程中，基层与群众的距离更近，党群干群的鱼水情也就开启了新篇章。

减负增效，基层的面貌为之一新，基层干部的精神状态为之一新，不再身心俱疲地忙于应付，而是主动谋工作抓落实，所呈现出来的效果自然可想而知。