培养中西医结合医学人才是加强中医药健康服务能力建设的必然要求,是传承创新中医药事业的客观要求。但是,我市在这方面存在问题的问题不少:中医、中西医结合医学人才缺乏、中西医结合医师晋升职称通道不畅等问题。
随着健康中国战略、乡村振兴战略的推进,基层卫生人才的培养受到高度重视。这几年相继出台了如“县管乡用”“乡管村用”的基层医务人员人事管理制度,加强了全科医师培养,同时基层医生的待遇也在不断完善。但汕尾在基层医生的培养方面,特别是中医乡村医师的培养、培训方面仍存在较大差距。
目前按照全科医生“5+3”的培养制度,依旧难以解决乡村医疗卫生服务网人手紧缺的情况。目前汕尾急需在乡村医师的培养上大力增加中医、中西医结合的乡村医师的培养,加大对在职乡村基层医生中医药技术的培训,加大对中医养生康复理念与技术在基层、在乡村的推广应用。
汕尾要鼓励有条件的青年报考中医养生、中医康复、健康管理等专业,加快应用型中医药健康服务专门人才培养。鼓励临床医学专业毕业生攻读中医专业学位,鼓励西医离职学习中医,开办“西学中”培训班,大力培养中西医结合人才。以提高岗位能力为核心,加强县级中医临床技术骨干培养,强化城乡基层医疗卫生机构中医药人员岗位培训,对乡村医生进行中医药专业知识与技能轮训,提高基层中医药服务水平。
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