占着位置不干事，违纪吗？

人间风雪客

一些干部不作为、不担当、不进取、不务实、不守信、不知止。有的只要不出事、宁可不干事，遇事层层请示汇报，动不动就说“上面没文件”“领导没讲过”“以前没干过”；有的解决问题“推绕拖”，搞“击鼓传花”，批来批去、转来转去、议来议去，最后问题哪来哪去。此外，有的缺乏“慢进是退、不进更是退”的危机感，安于现状、小进即满，习惯纵向比、不愿与先进发达地区比，不敢拉高标杆，不愿争先进位，甘于“躺平”。碰到一点挫折就畏缩不前，遇到困难就打“退堂鼓”。

占着位置不干事，违纪吗？“宁可不干事，也要不出事”，这样的干部真的不会“出事”吗？按照现行的《中国共产党纪律处分条例》明确，对涉及群众生产、生活等切身利益的问题依照政策或者有关规定能解决而不及时解决，庸懒无为、效率低下，造成不良影响，对符合政策的群众诉求消极应付、推诿扯皮，损害党群、干群关系……

但凡有这些行为，按照条例，要对直接责任者和领导责任者问责，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。那是不是只要群众有“需求”，公职人员就要积极满足，不满足就属于不作为？当然不是。

群众的需求要依照政策或者有关规定能解决；群众的诉求要符合政策。换言之，如果现实中涉及群众生产、生活等切身利益的问题是缺乏政策依据的，或者是政策规定不允许的，这类问题没有解决是不能以违纪行为论处的。此外，还需要说的是，有的不作为不仅违纪，也违法。按照《监察法》的规定，监委具有对玩忽职守等职务违法和职务犯罪进行调查的职责。玩忽职守主要是指公职人员严重不负责任，不履行或者不认真、不正确履行职责，致使公共财产、国家和人民利益遭受损失的行为。

所以，凡是公职人员，特别是党员干部，都要做好斗争准备，坚定斗争意志，练就敢斗争、善斗争的硬功夫、真本事，坚决不做“老好人”“圆滑官”“太平官”。