我市乡镇干部如何成长成为群众致富的带头人呢

老山界

面对新形势、新任务，我市乡镇干部如何带领群众大力推进“乡村振兴”战略，如何让农村农业更发达、农村更繁荣、农民更富裕，这是一道摆在乡镇干部面前的难题，因此，乡镇干部要努力培养为群众服务本领，不断提升基层党组织的战斗力、凝聚力，避免服务群众“本领恐慌”

一要坚决破除守旧思想。一个地方发展的滞后，很大程度上源于发展理念、发展模式的落后和干部思想、干部作风的滑坡。当前，基层面临的困难挑战前所未有，迫切需要扫清思想上的雾霾，以思想的解放推动基层工作主抓手，把解放思想贯穿到想问题、作决策、抓落实的全过程，体现到上项目、争资金、优环境的各方面，切实做到思想活起来、观念新起来，以思想之变引领行为之变，以观念之变推动发展之变。要聚焦解决实际工作中存在的难点问题，开拓视野，创新思维，用新视角、新思路去分析问题，用新方法、新举措去解决问题，创造性地抓工作、抓落实，真正把思想解放的成果转化为谋划工作的具体思路、破解难题的措施办法、推动发展的实际成效。

二要锤炼专业素质本领。随着时代的进步，各种新事物层出不穷，要求乡镇干部不断加强学习，掌握新本领，干出新业绩。因为群众最讲实在，如果过了一年又一年，基层“面貌不改，山河依旧”，群众对乡镇干部还会满意吗？乡镇干部要增强补课充电的紧迫感，持续加强对经济政策、金融知识、现代科技、现代产业等领域知识的学习研究，加快知识更新、拓宽发展视野。要增强法治意识，坚持在法治轨道上想问题、作决策、办事情。要切实增强预见性和敏锐性，对风险隐患敏锐洞察、果敢果断，靶向施策、精准拆弹。要练好调查研究基本功，坚持到群众中去、到实践中去，把真实情况摸清楚，把矛盾问题弄明白，把对策举措定具体，做到谋划发展有思路、破解难题有办法、改革创新有实招。

三要点燃干事创业激情。基层地区想要发展，短期拼政策，中期拼人口，长期拼服务，核心拼素质，拼到最后就是我们干部的精神面貌和工作作风。乡镇干部要发扬为民服务孺子牛精神，坚持在办理点滴小事中践行为民初心，在解决急难愁盼中彰显为民情怀，俯下身子、迈开步子，心无杂念、专心耕耘。

要发扬创新发展拓荒牛精神，敢蹚别人没走过的路，敢拓前人没垦过的荒，决不能只想当官不想干事，更不能干一年、两年还是“涛声依旧”，每年都是“重复昨天的故事”，要发扬艰苦奋斗老黄牛精神，树立“争创一流、走在前列、挺立潮头”的目标，把真干作为本分，把实干作为责任，把苦干作为追求，凝一心专注一项事业，用一生作答一句誓言，扎实有力推动各项工作行稳致远。

流山

说得好