本帖最后由 心无挂碍 于 2022-3-29 08:58 编辑
印象中,一些经不起考验的有权力干部,想在退休前大捞一把,作为退休后物质“享受”。这种现象叫做“59岁现象”。现在也有少数年轻干部“刚踏上仕途,就走入歧途”,出现贪腐的“35岁现象”,令人扼腕叹息。
习近平总书记在2022年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调,年轻干部是党和国家事业发展的希望,必须筑牢理想信念根基,守住拒腐防变防线。
年轻干部贪腐新特点。相关年度753名年龄明确的腐败犯罪国企干部中,39岁以下的占比为12.75%,其中年龄最小的仅25岁。与其他年龄段贪腐有所不同,年轻干部贪腐呈现出一些共性特点。
现实世界贪污腐化,虚拟世界追求“刺激”。最让人费解的是,部分年轻干部贪腐的动机和赃款的去向。有的年轻干部在现实世界贪污腐化,竟是为满足其对网络游戏、网络赌博、网络直播等虚拟世界的扭曲追逐。某市一商圈管理办公室“90后”财务人员张某,沉迷于观看网络直播,为打赏心仪的网络主播,侵吞公款180多万元。
行政级别普遍不高,涉案金额却不一定少。涉案年轻干部很少有处级、厅级领导干部,大部分只是机关、街道分管拆迁、财务等业务的科级或股级干部,但涉案金额往往令人震惊。某市公安局人事科“85后”副科长唐某,从2015年至2018年底,利用职务之便将23名亲朋好友姓名加入辅警人员工资表,以冒领工资的方式侵吞公款200余万元。
“临时身份”的年轻政府雇员,成腐败治理薄弱区。一些年轻政府雇员并非真正意义上的干部,却掌握一定的公权力,直接和群众、企业打交道,也成为腐败高发群体。某市安监局“90”后政府雇员,参加工作仅3年,就伙同另外两名同事,3个月合伙贪腐30多万元。年轻干部贪腐“散点多发”,虽不容易造成‘塌方式腐败,但其危害性同样不容小视。年轻干部腐败行为多集中于基层,直接影响基层群众对反腐工作的获得感。
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