陆丰4人向巡察组反映工资绩效问题

手下不留情

“你好，我们有问题要向市委巡察组反映。”

这是2022年3月28日，市委第一巡察组进驻市档案馆之日，4名职工向巡察组送交《情况反映》时的场景，他们反映因机构改革4名职工的人事关系、工资绩效等问题至今没法理顺，导致连续2年没法参加年度考核，绩效奖至今不能发放的问题。4人情绪激动，“自2019年3月机构改革以来，原领导班子不作为，4人的人事关系、工资绩效都没有理顺......已经长达3年了，我们心里都很不好过......”职工陈某情绪激动地说，这些年，因为这件事压在心里，搞得自己经常失眠，压抑的心情，也导致了家庭矛盾发生。

市委第一巡察组林组长接待了他们，详细了解事情经过，指出工资绩效问题是工作人员的切身利益，表示巡察组会尽最大努力跟进推动，落实他们反映的诉求。安抚好4名职工情绪后，林组长随即与市档案馆进行沟通，进一步了解其原因。经了解，主要是市档案馆主要负责人对有关文件精神理解存在偏差，未能准确执行文件精神，对职工反映问题存在消极应付，导致4名职工机构改革后人事关系及工资绩效未能及时理顺。当天，巡察组将《情况反映》签转给市档案馆，要求馆领导班子高度重视职工合理诉求，落实专人主动积极与人社等相关部门进行协调沟通，解决其工资绩效问题。

近一个月来，经过多次与市委组织部、市人社局、市编办等部门沟通协调，4名职工的遗留问题终于在2022年4月22日理顺办理。期间，林组长多次与相关部门沟通协调，并邀请市人社局领导及事业股负责人到档案馆现场指导相关事项。

4月25日，陈某高兴地说，市财政局已将工资发放至我们的工资卡，非常感谢市委巡察组对我们的支持与理解。

林组长表示，巡察组既要发现纠正群众身边的不正之风，又要切实解决好党员干部群众身边的“急难愁盼”问题，让大家切切实实感受到巡察工作的成效。至此，4名职工长达近3年的问题终于在市委巡察组的推动下得以落实解决。

来源：陆丰清风
原标题：《市委第一巡察组推动解决市档案馆机构改革后四名职工工资绩效遗留问题》